蘇毅報上去的文件很快得到了批復(fù)，150名人員整體劃轉(zhuǎn)礦海煤業(yè)。
    沒有員工鬧意見，甚至在他們內(nèi)部流傳出一個消息，說李河川背景很深，在他的公司工作，前途要比焦煤集團(tuán)大的多。
    甚至有人還托關(guān)系打聽到蘇毅那里，蘇毅苦笑一聲，卻不作答。
    集團(tuán)公司甩包袱的事情在私底下說就行了，拿到臺面上，就有些打臉了。
    總之，這150名員工又被蘇毅拆成了五個組，分別送到了幾家建材廠和水泥廠，甚至還有一家化肥廠去學(xué)習(xí)。
    那些企業(yè)也愿意接收這樣一群有工作經(jīng)驗(yàn)、干活好不拿錢的員工，除了涉及到核心機(jī)密的東西不讓他們學(xué)習(xí)外，也不遺余力的提供方便。
    眾多員工知道，他們不同于那些更有本事的人，那些人可以放棄現(xiàn)在的工作，選擇解除合同。他們不同，他們需要這份工作，原來的焦煤集團(tuán)他們回去之后也不會有太大的發(fā)展，他們更愿意在這個新的公司有個全新的開始。
    因此他們?nèi)缤＞d一樣，吸收著煤基建材和化工類公司的知識，甚至有人通過結(jié)交朋友，悄悄吸收不被允許的知識。
    這一切，都是在李河川不知情的情況下發(fā)生的。
    實(shí)際上，他還是忽略了APP的潛移默化的影響，這些員工劃入他的麾下，自然會受到系統(tǒng)的影響，進(jìn)而主動學(xué)習(xí)。
    如今的李河川正看著建材設(shè)備研發(fā)組的孫華帶著研發(fā)人員和設(shè)備維修人員開始組裝機(jī)器。
    巨大的機(jī)器讓學(xué)成歸來的員工們感覺到了不一樣，帶來的視覺沖擊更是震撼。
    別的建材廠制造空心磚的設(shè)備也就2米多高，運(yùn)輸帶1米寬，還是半自動的，無論進(jìn)料還是出成品，都需要大量的人員去操作，甚至有的建材廠還是靠人力填充原材料。
    而自己家的設(shè)備高達(dá)7米，進(jìn)口處的分揀設(shè)施采用了紅外線感光篩檢組件，而且入口和貨車一樣，自卸式貨車可直接將煤矸石倒入入口。出口處采用了自動堆垛捆扎技術(shù)，形成了一個立方體，可直接用輸送帶運(yùn)輸?shù)蕉汛a區(qū)，如果貨車高度合適的話，只需要一具平衡吊就能完成裝車任務(wù)。
    這樣的設(shè)備，看著就是高大上的，而且他們參與了設(shè)備的組裝，了解了它們的性能，這絕對是顛覆性的產(chǎn)品，遠(yuǎn)不是別家建材廠的土設(shè)備。
    別人家的建材廠就是個臟活累活，自己家的卻像是現(xiàn)代化工廠，大量自動化設(shè)備的應(yīng)用，有種高科技的既視感。
    他們終于明白為什么一家煤基建材廠能建到高科技產(chǎn)業(yè)園里來了。
    這都不算高科技，還有什么能算？
    手機(jī)芯片固然是高科技，但造磚煉鐵的設(shè)備也是高科技。
    李河川看著設(shè)備組裝，心中也是感嘆著變化。
    自從系統(tǒng)與他綁定后，簡直發(fā)生了翻天覆地的變化，到現(xiàn)在，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是自己上學(xué)那時候說想象的未來了。
    誰能想到，他從一家瀕臨關(guān)門的煤礦公司起家，不但研發(fā)了兩項(xiàng)重要的煤礦設(shè)備，而且還接管了一家產(chǎn)能達(dá)到200萬的礦井。
    而現(xiàn)在，他又有一家建材廠快要投產(chǎn)了，這可是煤炭產(chǎn)業(yè)鏈上的一環(huán)。
    雖然這只是最初始的產(chǎn)業(yè)鏈延伸，但李河川相信，產(chǎn)業(yè)鏈上的征途還將會繼續(xù)越走越遠(yuǎn)。
    而如今，他趁著這個好不容易有些溫暖的上午，他來到建材廠看設(shè)備的安裝。
    孫華跑過來，摘下安全帽，擦拭了一把汗水，說道：“李總，忘了告訴您一件事情?！?br/>     “啥事？”李河川看他氣喘，也沒有催他，說道，“戴好安全帽，別凍感冒了?！?br/>     孫華的臉紅撲撲的，呼吸著冷空氣，讓肺部舒服一些，說道：“本來范總要過來給剪裁的，不過他的研發(fā)組碰到了一個難題，昨晚加班到很晚，今天早晨根本就沒醒來，趙繼科說不要打擾范總，于是我就過來了?；艨偙O(jiān)覺得建材廠投產(chǎn)沒有領(lǐng)導(dǎo)來剪裁也不好，因此才通知的您。”
    李河川點(diǎn)點(diǎn)頭，說道：“我也就只能給大家鼓鼓勁了，霍總監(jiān)早晨和我說了?！?br/>     范一明他們基本上都成了996加班了，不過李河川卻是反對的，在他看來適者生存的競爭中，企業(yè)由大到強(qiáng)，葆有奮斗精神、敬畏法律底法、重申勞動權(quán)利，一個不能少。以犧牲健康為代價的成功李河川不提倡，更是強(qiáng)行讓員工休息，靠提高效率來完成任務(wù)。
    而他接過了礦海裝備的瑣碎事，整個公司貌似只有自己比較輕松，于是他便前來看著。
    孫華微笑著說道：“既然如此，李總就來給我們講兩句吧？”
    “設(shè)備安裝完了？”李河川心中暗道，這效率也太快了吧？沒一天就安裝完了？
    他拍了拍孫華的肩膀，說道：“那走吧，我正好有些話要和工人們說。”
    巨大的設(shè)備安放在廠房的左右兩邊，而彩鋼廠房附帶邊跨，從樓梯走上去，順著邊跨里的走廊一直能走到正對設(shè)備的地方。
    如今除了自有的150名員工，13名礦海裝備的工程技術(shù)人員，還有臨時雇用的裝卸工。
    設(shè)備安裝完畢，技術(shù)人員正在做最后的檢查，其實(shí)已經(jīng)耐不住了。
    就和十月懷胎一樣，萬事俱備，就差生出來孩子了。
    雖然孩子會是多孔磚，但怎么著也是看著喜慶吧？
    所以一看到李河川和孫華走在走廊上，這些連忙停下了手頭的工作。
    現(xiàn)場學(xué)習(xí)的員工們看到了新老板，也立刻不再探討流程，而是組織員工們排隊站好。
    都知道，如今是最重要的時刻。
    李河川微笑著看著下方安靜的人群，吸了一口氣說道：“我想，大家肯定已經(jīng)等了很久了，前一陣的忙碌，如今要結(jié)果子，我相信大家比誰都激動。所以，長話短說，我不會占用大家多少時間的。”
    他指向兩臺巨無霸，說道：“你們之前見過這樣的裝備嗎？”
    臺下是一片安靜，直到一名大膽的員工說道：“沒見過，其他公司的在我們的設(shè)備面前，就像是大象跟前的螞蟻一樣?！?br/>     “這位員工說的對！”李河川說道，“煤矸石歷來被視為廢物，只有我們礦海人，將它們轉(zhuǎn)化成了建材，甚至還能做基建材料。這就是我們礦海的底氣，做別人做不了的?；蛟S有人說，也有人能生產(chǎn)煤基建材，但我想說的是，高科技的實(shí)力碾壓下，他們不是我們的對手。成本、質(zhì)量、產(chǎn)量，這都是我們致勝的法寶。你們覺得，這樣的公司，發(fā)展前景是不是很廣？”
    “肯定是很寬廣的。”臺下很多人都深以為然，就連孫華也說道。
    所有人都把注意力從巨無霸身上轉(zhuǎn)移到了李河川身上，等待著他說話。
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