安排完陸好妹之事，與仙醫長老商量培養一批煉丹人才之事。</br> 玄真開誠布公要開丹藥房，長老麾下人才一個都不會帶走，包括鄭幺妹師傅永遠讓他留在天醫洞府。確保長老利益不受損，將來蓬萊仙島煉丹之時，不與長老起沖突。</br> “你是蓬萊的人，始終要回去！話說蓬萊如今煉丹剛起步，十位煉丹師能力有限，其中三位還是天醫洞府的人，整體水平一言難盡，但是我們若是給他們足夠人，那蜀山煉丹便難以為繼，如今蓬萊諸事順利，唯有煉丹一途一言難盡！”。</br> 玄真嘆息道：“煉丹不容易，蜀山上哪湊那么多人，也不可能提前準備一班人馬儲備著，所以弟子來解決蓬萊煉丹之事”。</br> 仙醫邱長亭點點頭：“不錯，有想法，招募一批人手緊急培養，此時通報掌門便好，擴大煉丹人手，先培養一批！”。</br> “三班倒全套丹藥房各爐需要一千多人，費用由弟子一力承擔，長老只要完成招募即可”。</br> “哈哈哈，這可是一千多人，帶走如此多人，宗門會心疼，我怕上頭不一定會同意”。</br> 此刻長老不知道有可能丹藥商業化，不再是宗門保障部門，靈丹不再宗門派發福利的硬性產品。</br> 靈藥商業化，宗門才能擺脫負擔。所以仙醫邱長亭搖身一變就是超級老板。</br> “仙醫長老先試試，上頭不批由我與大師伯交涉，再說蓬萊一日不能建成合格的丹藥房，蜀山就要管他們所需一切靈藥，這筆開支算過嗎？區區一千雜役算什么？”。</br> “對啊！如此一提，掌門會同意，天醫洞府并不隨意擴招，若是面向底層弟子招募。只要通過我們測試將仙籍一轉，福利待遇就上去了，多少人削尖腦袋愿意來試試？”。</br> “此事要快，這些人培養起來需要數年之功，弟子愿意為他們快速學藝追加成本！”。</br> “好說！玄真，我們先商量個合理的章程！”。</br> 玄真的洞府就在隔壁，剛賞賜下來的，面積只有天醫洞府的五分之一，可以請修士用仙法拓展面積，由煉器師給洞府裝修。</br> 所以此間洞府與天醫打通了用，還可以再次進行改造，這是長老夢寐以求的事，洞府雖然長年沒有主人，但是沒有上面允許，限制了天醫洞府發展。</br> 若是玄真愿意送長老這么一個洞府，那又是一片巨大的使用面積，這對仙醫長老誘惑很大。</br> 自己用不上就給長老吧，他去出錢打通洞府擴大丹藥房，還包了培養一千多丹藥全套人才的培訓費，互惠互利。</br> 玄真毫不猶豫將剛到手的洞府腰牌扔給長老之后，仙醫邱長亭即便是有道之人也忍不住雙手顫抖。</br> 擴建勢在必行，有了這洞府，能開拓兩倍面積，招募的雜役輕松給安排了。</br> 于是長老立即找煉器師來解決問題，一邊開始招募人手培訓起來，一邊開工擴大天醫洞府。</br> 玄真又開始回到丹爐房埋頭學習煉丹，尤其是鄭幺妹師傅觀察天文的心得體會，可與長生訣互相論證，需要下功夫掌握。</br> 童奇峰，馬任窮，孫箏三位核心弟子潛移默化掌控宗門，熟悉了所有宗門業務。</br> 這過程大約用了兩個多月，處理業務獲得宗門高層的認可，的確是很能干的年輕人。</br> 他們引入凡人國家的治理方式，那就是“稅制”。想要砍掉重福利項目，肯定要將這些產業商業化，宗門調控物價維護市場，然后定期向商家收稅。</br> 宗門既不要出資來派發繁重的各類福利，還能準時收稅，商家猶如下蛋母雞，源源不斷給宗門納稅，以此來維護宗門運作。</br> 當然！蜀山原材料屬于宗門祖業，天地饋贈，必須掌握宗門手上。</br> 材料提供給商家沒問題，最重要的是控制了商貿，這些原材料還能賺一筆費用，琉璃光自此可以盈利了。</br> 所以針對現有問題，設計精準而周密的解決方案，兩個月的宗門運作，基本上看清宗門的種種亂象，一次性解決管理混亂問題。</br> 所有的舉措寫成文案交給掌門，神針莊婕妤仔細閱讀后非常滿意，若是能收稅，那簡直太好了，宗門再也不必愁錢了。</br> 隨后掌門簽字，三位核心弟子即刻開始推行變法。</br> 長老們開會時發表意見全部反對變法，畢竟以后的宗門福利沒了，誰也不愿意。</br> 核心弟子給他們算算賬，平均一位長老多少基本開支，然后所有長老加一起需要多少開支，加上核心弟子，內門弟子加起來是多少開支。</br> 這筆賬算下來，長老起碼叫的沒那么嗓門大，會議不歡而散，這都是意料中的事。長老自知理虧，但是為了福利依然死不認賬。</br> 次日又召集開會，再次討論宗門如何解決這筆開支問題？既然長老們反對變法，那好，靈石怎么解決？</br> 這次會議討論，長老們都是車轱轆話，一句有用的都沒有，草草結束會議。又是意料中的事，最起碼論證了長老們治理上的無能，這就是神針掌門攻心術。</br>