“當天答辯的具體安排我們會提前發在群里，到時候大家可以看一下。”

“另一個呢，就是留任問題，”卞森的目光掃過眾人，“近期已經有不少干事向我還有其他幾位部長打聽過留任的事了，那我們的想法是這樣，首先如果說想要留任的，先回顧一下自己過去的工作，如果請假次數多的，活動缺席也多的，就不要再抱希望了，如果自認為平時工作積極主動的，并且有意向去跟部門進一步成長的，那么到時候可以來試試。”

“各部門...