書記辦公會由書記張西征主持:“我們首先要考慮兩個問題。第一就是按照省委的指示,我們將在淮西市搞試點,在通過人代會公開選拔出兩名副市長等副廳級干部。第二就是首先大家在今天到會議上要最選出幾名候選人出來。首先由市委副書記牛山同志代表組織部門介紹一下近階段考察的幾位人選問題。”
只見分管黨群的副書記牛山就拿出來組織部長江流同志交給他的考核材料。分別對城北區的書記劉亞光,淮水縣委書記李翰林,以及市財政局長謝飛以及城建局長孫海超等人的考核情況,一一作了會介紹。
介紹結束之后,市長孟輝首先發了言,他說:“通過牛山同志以上對于上面幾位年輕同志的介紹,我們還要綜合考慮,以上幾位考核同志的優缺點還要全面進行分析,我看啊!李翰林跟劉亞光兩位同志在各方面的表現都很突出,應該提這兩位同志作為競選副市長的最佳候選人。”
這時,市委書記張西征綜合分析幾位候選人的情況之后,也認為李翰林跟劉亞光兩位候選人政治思想以及整體素質比較成熟。
其他幾位常委一看書記市長兩個人都有很看好李翰林跟劉亞光,也都跟著附和,都認為這兩個考察對象不錯,但是最后張西征很看好綜合素質都比較的劉亞光還是比較適應提拔為市政府領導的。
這時,分管黨群的副書記牛山就提出城建局的孫海超也很不錯,這幾次的城市基礎建設以及拉大城市框架方面做出了很大的貢獻,也理應被提為這次副市長的候選人。
這時,只見張西征說:“我看元和同志就是我們年輕干部的典范,這個人雖說我跟他接觸不多,但是感覺他做事兒很有魄力,敢闖敢干,政治素質很不錯嘛!”
說完他用手撫了撫桌子上的那個很精致的不銹鋼的茶杯,環顧了一下其他常委。
這時,市委組織部長江流同志就開始發言了:“其實在城市建設方面,孫海超同志也很不錯,他最近幾年給我們淮西市的市政建設立下了不少的功勛,也應提到候選人當中來。”
孫海超是江流的老部下了,原先是為江流辦了不少的事兒,在這之前,孫海超也到組織部找過江流希望能夠在常委會上幫其說說好話。
但是,江流希望他能夠再去找找其他市委常委,他一個人的力量也是很有限的,示意孫海超去找分管官兒的官牛山副書記在做作工作。
江流部長的話一說完,這時,立刻就遭到了分管黨群的副書記牛山的極力反對:“這個本來是很不錯的一位同志,也應是一個很不錯的人選。最近城建局里有人舉報他有不少的問題,而且正在查處之中呢!怎可能提為市政府領導。”
其實,分管黨群的副書記牛山說出這話,是事出有因的,原來,有一天的早晨,孫海超手組織部長江流之意,來到了牛山的住所。他手里領著個牛皮紙袋子。
他想:牛山原來是老組織部長出身,在分管考核干部的時候不可能那么自律,經過他手提拔了那么多的年輕干部,不可能那么清廉,也有可能跟其他人一樣“與時俱進”的,所以孫海超認為現在辦事,不光是紙上談兵,別人會幫忙,那是需要真金白銀的。
于是,就在牛皮袋子里裝上了十萬快錢,到了牛山的住所。來向他匯報工作,結果沒想到卻是遭到了牛山的嚴厲批評,并堅決讓他把錢在那回去。孫海超認為一般領導干部都是這樣,嘴上批評心里卻是樂得很呢!就趁牛山上廁所的功夫,他把那十萬塊錢偷偷地放在了茶幾上,一溜煙的消失在了夜幕中。
但是,沒想到的是,這個牛山,以前是個管人事的老組織部長,組織紀律性很強,也很廉潔,第二天一大早,他就領著錢找上了孫海超的辦公室,一進門,就狠狠的對孫海超批評了一頓:“海超同志啊,你還很年輕,這件事兒,就你知我知了,我不擴散了,這些錢我給你退回來了,我們都是領導干部,要將紀律講原則,講黨性,要相信組織的安排,這種害人害己的事千萬別去碰,你讓我一夜都沒有睡踏實,我心里很有壓力,有負擔,希望你下不為例,好好干工作,領導會看在眼里的。就這樣吧!這些錢你就自己留著吧!我走了!”
說完就摔門而出。弄得孫海超很沒面子,臉上一直僵持著尷尬的表情,長久沒有換過神兒來。
他像只落湯雞,愣愣坐在那里,自己面對牛山的批評,只是不停地點頭。
其實,孫海超不明白牛山的一片苦心,牛山是從愛護干部的角度上出發,沒有將其按交到紀檢部門,若是交給組織上處理,問題已公開,傳出去說孫海超買官,那他的政治前途也就就此畫上了句號了。
所以,劉亞光等人很聰明,這一次沒有他們知道牛山是一個很廉潔自律的人,可以說是刀槍不入之人。雖說他市分管組織的副書記,是一個響當當的實權派,但卻沒有人敢給他送禮,都怕是弄不好反倒是給自己弄得很尷尬。
劉亞光是一個怎樣的人,很聰明,他不是沒有想到爭取牛山這個實權派,想到過,就是因為曾經有人跟他說過,前不久就有人不信邪的人,試著提禮品前去找他辦事探路,結果全部的禮品被牛山扔出門外,讓這位送禮者膽戰心驚,狼狽不堪,從此整個淮西市就再也沒有人敢給這位分管官兒的官送任何禮品了。
所以牛山在這次常委會上,對孫海超的印象很不好,就提出了反對的意見,他也是從對組織上負責任的角度上出發的。
自然而然,孫海超在這次提名副市長候選人的名單上就這樣被踢出局了。
這時,牛山感覺這樣尖銳的提出不贊成孫海超的提名的問題上,似乎有一點不人情了,于是就解釋道:“其實啊,在這一次的干部選拔之中,江流同志介紹的幾位考察對象,都很優秀,各有其特點,都是很想在事業上工作上做點大事兒人。但是,由于職數有限,我們也就只能忍痛割愛了,選出最為優秀的同志到領導崗位上來,這也是對黨的事業本著高度負責任的態度,來操作的。”
這時,張西征笑了笑,彈了一下煙灰,接著說道:“孫海超同志這幾年的工作還是很不錯的,雖說我剛來淮西,對這個人也有所耳聞,淮西市這幾年的基礎設施的不斷更新,市容市貌的不斷變化,孫海超同志是功不可沒啊!提拔應在情理之中。
但是,正像剛才牛山同志說的那樣有群眾反映他有不少這樣或那樣的問題,是啊,城建工作不好搞,特別是牽扯到一些市政工程的問題,就有很多人對這個局長的位置很眼紅,當然,這個位置也是一個很不好干的位置,弄不好就會出現問題。出現漏子。
關鍵是城建局長這個位置是否能夠堅持住原則,是否能夠不受到某些不良行為的腐蝕。我們不能說孫海超沒有問題,這個要交到紀委查清楚,這是對黨對人民負責任,也是對孫海超同志本人負責任嘛!等到問題查清之后才說吧!我們不能讓有問題的干部帶病提拔!所以孫海超同志的就暫時不作為市領導候選人的考核對象之列了。”
其實,誰都知道,待問題查清楚已是黃花菜都涼了。這只是領導干部的借口與托詞之語。很委婉的把其踢出局的策略而已。