，婦科小村醫 ！
    “大姐，你女兒是在一中上學嗎？苦幾年，只要你女兒成績好，考個好大學，出來找個好工作你就可以享她的福了?！碧K俊華隨便問了句。
    “不，是，是楚才?！?br/>     “哦！”既然是楚才中學的學生，那么就跟我一點毛關系都沒有了，若是九中的學生成績好，說不定還能拿到我設立的華富優才獎學金呢。
    肖蕓也讓我去她老爹當校長楚才中學捐錢設立助學基金什么的，既然已經答應了她，還是得說道做到。
    捐一萬兩萬太寒酸了，捐十萬二十萬何姿這里不一定能通得過，這事看來還是得和何姿商量才能定下來。
    終于把楊美珠這位難纏的大姐打發走了，蘇俊華松了口氣。
    就見坐在走廊上等著簽合同的馮程程笑盈盈朝他走過來，很禮貌地打招呼道：“蘇總，你好?！?br/>     蘇俊華一愣：“馮程程你怎么在這里？是不是吳主任派你來的？你找我有什么事嗎？”
    “蘇總，不是吳主任派我來的，是我自己跑過來的，蘇總，你真是個大忙人啊，一個月都沒見著你，也聯系不上你。我看到你們公司的招聘信息，所以跑過來參加面試了。”馮程程一想到以后將和自己心儀的男生共事，喜悅之色溢于言表。
    “看你喜滋滋的模樣，你面試通過了？”
    “嗯，何總讓我在這里等著，一會面試結束錄用的員工統一簽合同呢?！?br/>     “你應聘的是什么崗位？”
    “總經理助理?！?br/>     “?。『慰傔x定你做她的總經理助理？”蘇俊華張著嘴巴，露出驚訝的神情，在他心中，蘇小小一直是總經理助理或秘書的最佳人選，他沒覺得馮程程身上有什么出類拔萃的能耐啊，為何何姿會舍棄蘇小小而選擇馮程程，不當面問清楚，他蘇俊華還真是想不太明白。
    “蘇總是不是覺得我干不好這份工作？我知道我是個沒什么工作經驗的新人，但蘇總請你放心，今后我一定會努力把工作做好，不會讓你跟何總失望的?！?br/>     “程程，你總是蘇總蘇總的叫我，讓我聽起來好別扭啊，大家都是朋友，隨便一點，你叫我華仔就行，我問你，面試的時候何總問了你些什么問題，你是怎么回答的？”
    蘇俊華想多了解下何姿的面試技巧，他可以借鑒一下，畢竟華富娛華富醫療何姿也不來摻和，是他自己的責任田，招聘員工，尤其是物色新的藝人必須他親自來把關。
    “蘇總，這里是公司，我簽訂合同后將正式成為華富公司的一員，你是公司的最高老總，這規矩還是不能亂的。何總就問了我三個哲學問題：我是誰？我從哪里來？我要到哪里去？蘇總，如果是你你會怎么回答，讓我也好好學一學唄?！?br/>     馮程程聽到蘇俊華親切地叫她程程，讓她隨便一點，心里還是蠻高興的，說明蘇俊華心里還是在乎她的，因此轉念一想說出這三個著名的問題考考他。
    “呃，這，這個嘛，我還真不知道如何回答，因為我也不知道我自己是誰，第一個問題我想了二十多年也沒想明白，所以就干脆不想了，我書讀得少，想這些高深的復雜的哲學問題頭就疼。
    因此就想點簡單一點的問題，如何能多賺一點錢，把自己的生活過得更好一點，同時也能讓周圍的世界看起來更加美好一點。
    我想問題從來不會那么長遠，最多做個五年計劃，想到一點就做一點嘛，把所有的問題都想明白，想透徹了再去行動，可人也七老八十什么都干不動了。
    所以我就是一個淺薄的人，沒有那么多深謀遠慮，高瞻遠矚，是一個完完全全的實用主義者。
    我想若是換了我去面試的話，肯定會被淘汰。程程你是怎么打動何總的，說出來聽聽吧。借鑒成功的經驗，吸取失敗的教訓總是不會錯的?！?br/>     蘇俊華不愧是經歷過很多事，閱歷豐富的一個人，隨口說的這一席話都十分的深刻有內涵，馮程程一臉崇拜地看著他：
    “蘇總，聽你一席話勝讀十年啊，蘇總，只有你去淘汰別人，沒人可以淘汰你，我現在更加堅定我的決定，我非常榮幸能夠來到華富公司工作，聆聽蘇總，何總兩位非常優秀老總的教誨，這將讓我受益終生。
    因為只有選擇與優秀的人為伍才會讓自己變得優秀，這就是我打動何總的答案。”
    “程程，你看你這馬屁拍的，不過你的回答非常聰明，換了我是面試官，我也會毫不猶豫給你通過的?！?br/>     何姿終于把求職者面試完了，其實是大門口文大貴他們把大門裝好后，等了半天還沒見蘇俊華何姿從辦公樓下來吃飯，求職者依然陸續找上門來，文大貴就把大門關了，說今天下班了，讓他們明天上班的時候再過來。
    何姿一口氣錄用了二十幾名急缺崗位員工，把早準備好的格式合同拿出來讓面試合格求職者簽，蘇俊華和馮程程一塊協助何姿簽合同。
    簽合同的時候翟國濤提出自己的疑問：“何總，為何同樣做保安，吳德志試用期和轉正后工資都要比我們多三百塊，大家同一天入職，同一個起點，就應該同工同酬才對?！?br/>     蘇俊華也覺得是這個理，既然馮程程這個總經理助理起薪都和清潔工一樣，你怎么能單獨給吳德志這個保安多三百塊呢，三百塊錢雖然不多，但其他員工工作的積極性和熱情將因此受到很大的影響。
    “你在懷疑我做出的決定嗎？對你們這批員工的考核從我見到你們的第一眼便以開始，今天你們二十幾個人的面試表現吳德志的表現最好，所以這三百塊是給他的獎勵，其他人覺得有什么不妥嗎？”
    吳德志激動得向何姿敬了個標準的軍禮：“堅決擁護何總的領導，何總，你有什么任務請吩咐，我不管是上刀山，下火海，保證堅決完成你交給我的任務?！?br/>     “好，很好，不過吳德志你也別太得意，你在起點上勝出并不代表你能笑到最后，以后公司各部門每周都會有一次綜合評比，獲得前三名者都將有不同金額的獎勵。
    獲得公司年度最佳員工者，獎勵你們價值上百萬的汽車，幾百萬的別墅都不是什么問題，誰若不好好加油干工作，吊兒郎當，立馬給我滾蛋?！?br/>     何姿夜以繼日工作，一天都沒吃飯，還能保持如此飽滿的工作激情，說話鏗鏘有力，不得不讓人欽佩。