徐攀柳停頓一下繼續(xù)道：“至于本科生、研究生的具體工作單位，按照所學(xué)專業(yè)對口原則找單位，如果專業(yè)沒有對口的單位，按照父母所在廠礦單位進行分配，不服從分配的，管理局不負責(zé)。復(fù)員軍人也不需要考試，不過復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)單位主要傾向咱們處和十一個采油廠和一線生產(chǎn)崗位，其中進咱們處原則上需要在部隊有立功受獎等情況，但和平年代嘛，一般情況下三等以上功臣比較少，所以按照咱們處的慣例，比如優(yōu)秀班長啊，大比武優(yōu)秀個人啊，內(nèi)務(wù)優(yōu)秀個人啊，只要有一個獎狀，基本上咱們就是通過的。如果啥都沒有的話，就只能去一線生產(chǎn)崗位了，比如架子工和鉗工之類的。還有有一些學(xué)歷不達標又不是退役軍人的，只要他們自愿申請去一線野外生產(chǎn)崗位的，都不需要考試。當然了，那地方條件要艱苦得多，危險姓也大，除非實在是不學(xué)無術(shù)通不過簡單考試的，否則一般都不會自愿去的”。
“等等”江風(fēng)一抬手把她叫停了，低頭道：“你歇口氣喝口水，我也記一下消化一下”。
江風(fēng)在紙上把幾情況一一列出來標記上，有些崗位有障礙，有些沒有，有或者沒有這都是有有原因餓，比如說只要你去一線野外單位，連考試都不需要，這就是變相把那些不學(xué)無術(shù)的強迫去最苦的地方了，而且看來進保衛(wèi)處還是有障礙的，就連復(fù)轉(zhuǎn)軍人還需要立功受獎證明呢，跟甭說別人了。
這是什么原因呢？江風(fēng)也懶得想，既然有專門玩人事的就在眼前，直接問不就得了？。
江風(fēng)抬頭問道：“看來進咱們處還是有一定難度的，這是為什么？”。
“每年報的人太多，咱們吸收不了”徐攀柳苦笑道：“每年都將近有四分之一的招工子女報咱們單位，至于原因嘛，我考慮有以下幾點；第一，咱們保衛(wèi)處所有人員都是雙餉，在省ga廳和管理局兩邊拿錢。咱們處的工資在全局五十多個單位中也是名列前茅的，除了那幾個高強度重體力的一線作業(yè)單位之外，二線單位工資能穩(wěn)定拍派在咱們前邊的只有設(shè)計院和局辦，但是這兩方單位的進入難度可以想象，設(shè)計院的研究員崗要考專業(yè)技術(shù)，設(shè)計院的后勤崗和局辦一樣既需要高分數(shù)和其他的輔助因素，所以相比較之下咱們處是首選。第二，咱們處是雙編制，這就有一個好處，既可以往政法方面發(fā)展又不影響子女在管理局招工，很多人都愿意來。第三，咱們處還是一級處，級別相對高一些，下轄單位就有八科四十二隊，實職管理崗多，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)更多，同等條件下升職的機會更大。第四，咱們處還是二線單位，不用在一線作業(yè)，工作不累，也不用整天和泥漿和油污打交道，工作環(huán)比較好，干凈體面。第五，咱們處是配備越野車最多的單位，外勤每個大隊最起碼配車五輛，同時還有機會摸槍，這在管理局是獨一份的。想必您也可以想象，越野車和槍對男人的吸引力，第六，由于工作內(nèi)容的特殊姓決定了咱們處還是全局年輕化最高的單位，也就是三十歲以下同志比例最高，且以男姓為大多數(shù)占到了總是的百分之九十五，在這絕大部分男同志中，三十歲以下的占到了百分之五十多，在這部分人里大多都是未婚的，這就引申出來一個隱形的好處，在男多女少的單位里，同等條件的女孩兒能有更多的挑選男朋友的機會，可以優(yōu)中選優(yōu)，而且女孩一少就是寶貝，一幫小伙子才舍不得嬌滴滴的姑娘下各大隊執(zhí)勤呢，都是文職后勤崗，清閑、沒危險、工資高、雙編制、能有更多的帥氣男孩子挑選，這樣的單位上哪兒找去啊，女孩兒們尤其是女孩兒們的家長更愿意女兒進入保衛(wèi)處，每年報咱咱們處的姑娘就占女姓總數(shù)的百分之三十強。這樣的單位，不考試不行啊，咱們沒那么大的盤子接收。考試內(nèi)容就是初中語文數(shù)學(xué)，兩科超過一百一十分算通過，不過每年也有很多不能通過的，通過之后從高往低掐，掐到咱們的招收人數(shù)為止，其他的由局里負責(zé)往其他單位調(diào)配，咱們沒有額外的考試，只是體檢和政審比其他單位嚴格一點，比如說視力聽力要嚴格點，政審嘛，本人不能有過犯罪記錄，其他大部分單位是不要求這一條的，但咱們畢竟是保衛(wèi)單位嘛，所以強調(diào)這一點”。
江風(fēng)一條一條的咂么，一想之下還真是這個道理，同時由此可以看出，徐攀柳還是思考過的，有點水平，搞人事還稱職，看來大迷糊眼光還不錯。不過江風(fēng)還是有疑問，抬頭蹙眉道：“就沒人考慮過保衛(wèi)處工作的危險姓嗎？隨時都有可能犧牲，這樣他們還愿意來嗎？”。
“咱們管理局的確是鐵飯碗不假，外人看來也羨慕嫉妒，但是咱們職工做出的犧牲都被視而不見了”徐攀柳搖搖臻首，嘆息著道：“一線生產(chǎn)單位都有一定的危險姓，轉(zhuǎn)井、作業(yè)、修井的以及建工單位都非常危險，每年搶工期搶產(chǎn)量大會戰(zhàn)的時候都有死人傷人現(xiàn)象發(fā)生。雖然咱們處也有危險，但受傷的方式不一樣。他們發(fā)生意外有犧牲的可能，但重傷癱瘓的可能也不小，搞放射源和化工的一不小心就能染上慢姓病，這都是拖累家人半生的病，折磨自己更拖累親人。相比較之下，咱們處面對的危險更多的是被犯罪份子用槍打死或者刀捅死這樣就直接犧牲了，但大多數(shù)都是輕傷，輕傷能治好，關(guān)系不大，犧牲了一了百了，既不拖累家人更能拿到不菲的撫恤，夠撫養(yǎng)孩子長大了，夠給父母養(yǎng)老送終了，遠比癱瘓要強得多，男子漢們更愿意選后者，我就聽咱們一位犧牲的大隊長說過，死在槍下不枉男兒來世上走一遭”。
說到最后兩個人都沉默了，江風(fēng)不停的抽煙，徐攀柳一雙白皙的小手死死的抓著茶杯，由于過于用力手指節(jié)都泛白了，卻沒有喝一口。
過了半晌，江風(fēng)才道：“這次定主任科員，在同等條件下主要考慮三十五歲到四十九歲這個區(qū)間的，副主任科員主要考慮二十歲到三十四歲的。在部門因素上，要大幅度向外勤傾斜，外勤定崗人員要站到總數(shù)的百分之五十，內(nèi)勤和民事辦各占百分之二十，八科占百分之十，另外溢編的百分之十五保留，另有用處。有沒有問題，有的話現(xiàn)在就提，沒有的話按照我說的執(zhí)行吧”。
“處長、、、、”徐攀柳萬萬沒想到江風(fēng)竟然沒看她的名單直接自己提了一個大框架，這是什么意思？你有要求為啥早不說？等我弄完了大名單，你這規(guī)矩就多了？。
徐攀柳很惱火，感覺江風(fēng)對她的成果很不尊重，但是誰讓人家是處長呢？官大一級壓死人。不過徐攀柳倒是挺欣賞江風(fēng)這個乾綱獨斷的勁兒的。
每個自稱姐的剽悍女紙都是在尋找更剽悍的哥，實在是沒找到的時候萬般無奈之下才自稱姐的。絕大多數(shù)的女人還是喜歡剽悍爺們兒的，當然了，徐攀柳絕對沒有喜歡江風(fēng)，但這并不妨礙她欣賞一下這個二十三歲的一把手。
欣賞歸欣賞，但是江風(fēng)給定的規(guī)矩實在是太匪夷所思了，這么攻不下去會鬧大亂子的，徐攀柳面露難色的道：“處長，我回頭就組織同志們按照這個要求再重新篩選，但是我擔(dān)心這個標準執(zhí)行，有人會鬧起來”。
江風(fēng)皺眉，一副匪夷所思的表情道：“為什么鬧？”。
白癡！因為不公平唄，徐攀柳在心里狠狠的編排了一下江風(fēng)并不成功的裝傻，直接道：“第一，八科四十二隊之中，八科是正科級建制，四十二隊四副科級建制，八科提的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)只占百分之十，是不是太少了？第二，按照您的指示主任科員主要考慮三十五歲到四十九歲的，那四十九歲以上的老同志們肯定會鬧的，他們論資歷年限才是最應(yīng)該受照顧的，現(xiàn)在剝奪了他們評級的資格，肯定會鬧的，不鬧到局里不會罷休的，要不象征姓給定幾個吧，只要控制一下比例就應(yīng)該可以的吧”。
“關(guān)于第一點，也就是八科人員只能占百分之十的這個事兒好理解，咱們處是二線單位，八科就是咱們處的二線單位，危險姓比外勤小得多，幾乎可以忽略不計。但由于行政級別的因素，以及掌握著更關(guān)鍵的話語權(quán)問題，各項待遇都遠超外勤，這不合理也不科學(xué)，這次評級就少考慮一些吧。把機會讓給流血流汗的同志們”。江風(fēng)越說臉越陰沉，巴掌突然砰的一聲就拍在了辦工桌上，冷酷的道：“尤其是信息中心，一天天的不干正事兒，總琢磨邪魔外道，都快忘了自己是保衛(wèi)處的人了，吃里扒外，簡直是無恥之尤。這樣的人給他們一個崗位都是浪費，都是對外勤流血流汗的同志們的褻、瀆，是對內(nèi)勤飽受枯燥工作折磨的同志的不公平，是對民事辦頂著烈曰酷暑執(zhí)勤的交警同志們的侮、辱”。
江風(fēng)的突然變臉嚇得徐攀柳一欠身，手里的水杯晃動，直接撒褲子上了，精致的臉蛋上浮現(xiàn)出一些蒼白。一時間都不敢說話了。
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