老話說，常在河邊走，哪能不濕鞋。
    把這句話放到金融投機(jī)市場，也同樣適用。
    金融行業(yè)的百年企業(yè)有很多，但絕對不包括投機(jī)領(lǐng)域，在高風(fēng)險(xiǎn)的外匯和期貨市場幾乎沒有人能夠做到全身而退，更多的是一時(shí)風(fēng)光，或者曇花一現(xiàn)。
    華爾街曾經(jīng)誕生了好多狼，但能風(fēng)光一世的一個(gè)都沒有。
    即使如索羅斯那樣的大鱷，也依舊只能輝煌一時(shí)。
    所以謝婧偶爾栽個(gè)跟頭也就不那么稀罕了。
    沈輝其實(shí)并沒有把這事放在心上，栽跟頭才正常，不栽跟頭就不正常了。
    即使他這個(gè)超級掛逼，也有丟盹的時(shí)候，更別說謝婧這種凡人了。
    栽跟頭沒什么，只要爬起來就行了。
    資本到了一定規(guī)模后，多元化經(jīng)營是必然的事情，那些真正的行業(yè)巨頭，基本都是多元化經(jīng)營，比如高盛，比如****等，星海投資現(xiàn)在同樣在走這條路，依托雄厚的資本力量打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，不管是控制匯豐，還是并購美林證券，都是既定的戰(zhàn)略。
    星海投資屬于沈輝的時(shí)代，在他退休前，星海投資在逐漸形成的星海系企業(yè)集團(tuán)這個(gè)龐然大物中毫無爭議的占據(jù)著主導(dǎo)地位，在他退休后，這個(gè)龐然大物將會(huì)走向何方，是他現(xiàn)在考慮的最多的事情，正所謂人無遠(yuǎn)慮，則必有近憂。
    星海投資現(xiàn)在依舊處于開疆拓土的時(shí)代，資本是星海系企業(yè)集團(tuán)最大的倚仗，等到開疆拓土?xí)r代結(jié)束，進(jìn)入守業(yè)時(shí)代，星海投資在其中發(fā)揮怎樣的作用，如何定位，都需要一個(gè)明確的方向，最重要的是在沈老板退休后星海投資會(huì)走向何方，是最大的問題。
    星海資本和星海基金正是基于這個(gè)因素誕生的。
    說是兩個(gè)試驗(yàn)品也不為過。
    沈輝雖然同意了高管們的提議，早早培養(yǎng)接班人，可這些所謂的接班人在他退休后能不能掌握星海投資這艘巨艦，他是沒有信心的，自家事自家明白。
    首先星海投資不是阿里那樣的上市公司，不可能讓職業(yè)經(jīng)理人拿到控制權(quán)，傳承是個(gè)大問題，就算子女不是敗家玩意，沒有相當(dāng)過硬的能力也掌握不了這艘巨艦。
    其次，想找一個(gè)能接沈老板班的人難度不是一般的大。
    別說開疆拓土，就算是守業(yè)都很有難度。
    除非若干年后調(diào)整戰(zhàn)略，星海投資不再作為核心。
    下屬們在考慮星海投資的未來，沈老板同樣也在考慮。
    好多事情現(xiàn)在難下決定，十年二十年以后的事情現(xiàn)在可以考慮，但不能現(xiàn)在決定，畢竟明年會(huì)發(fā)生什么誰也不知道，只能定下一個(gè)大概的方向，走一步看一步。
    好在他才剛滿三十，有足夠的時(shí)間來處理這些問題。
    快到月底時(shí)，黃佩佩也回來了。
    卸任CEO后，沈老板時(shí)間充裕多了，不用再被具體的管理工作絆住，不但時(shí)間上相對自由了許多，也有更多時(shí)間陪陪媳婦，思考一些更加宏觀，更高層面的問題。
    本來近期沒打算再出去，可月底時(shí)，不得不又去了一趟紐約。
    美林證券的并購案扯了大半年，終于有了結(jié)果。
    原本計(jì)劃去年年底完成，結(jié)果還是拖到了今年，好在總算是有了結(jié)果，另外，在匯豐剛剛召開的全球董事會(huì)上，北美負(fù)責(zé)人因業(yè)績問題被免職，魏宗如提名的人選在董事會(huì)以高票通過，星海投資初步完成了對匯豐的基本控制。
    消息傳出，匯豐股價(jià)應(yīng)聲上揚(yáng)，大漲6%。
    在紐約盤桓了一個(gè)星期，沈老板飛往港島。
    在港島呆了三天，參加了幾個(gè)活動(dòng)，跟幾個(gè)大佬在山頂聚了聚，聊了聊這兩年來的一些變化，又見了幾個(gè)南邊來的猴子，回到滬市的時(shí)候已經(jīng)四月中旬了。
    在家休息了一天，隔天剛到辦公室，秘書就送來一堆文件。
    都是投資者大會(huì)的籌備資料，辦公室的副主任葛云婷已經(jīng)帶著一部分人趕去青河，在縣里的協(xié)助下安排流程，大體框架已經(jīng)出來了，剩下的都是一些細(xì)節(jié)性的東西。
    沈輝看了下人數(shù)，差三個(gè)就滿一千，剛好把度假期的會(huì)室中心裝滿。
    再多就裝不下了。
    三分之一是外籍，三分之二是國內(nèi)的。
    隨便翻了翻，就扔到一邊，讓秘書去叫梁超明。
    梁胖子來的很快，秘書出去不到兩分鐘就來了。
    “沈總叫我？”
    “五十輛車夠不夠用？”
    “夠了。”
    梁胖子道：“青河那邊的行程前后就三天，大部分時(shí)候都是集體活動(dòng)，沒有給參會(huì)人員留多少自由活動(dòng)時(shí)間，集體出行有大巴，五十輛會(huì)務(wù)用車足夠了。”
    沈輝問道：“葛云婷能行嗎？”
    梁胖子連忙保證：“沒問題，公司的歷次大型活動(dòng)葛主任都參與和籌備過，青河那邊也給安排了不少人協(xié)助，已經(jīng)基本理順了，后期再有變動(dòng)的話臨時(shí)調(diào)整就行了。”
    沈輝又問了幾個(gè)問題，這才放了心。
    揮了揮手，讓梁胖子滾蛋。
    過了幾秒，卻沒聽到靜動(dòng)，一抬頭，才發(fā)現(xiàn)梁胖子還沒走，一臉有話要說的樣子。
    “還有事？”
    沈老板有點(diǎn)驚訝，這副表情一看就不像是公事。
    梁胖子有點(diǎn)吱吱唔唔：“有點(diǎn)私事想問下沈總，我女朋友想過來，您看？”
    沈輝一皺眉：“這種事也來找我？”
    梁胖子不敢再說，連忙麻溜的閃人。
    自從前年校招后，公司就關(guān)死了大門再不讓進(jìn)人了，只準(zhǔn)出不準(zhǔn)進(jìn)，每次進(jìn)人都得打報(bào)告審批，他去年換了個(gè)女朋友，一直想跳來公司，結(jié)果一直沒找到合格的機(jī)會(huì)，這才打算冒險(xiǎn)走下后門，看不能能讓沈老板給特批一下，沒想到還是沒戲。
    多少也有點(diǎn)后悔，早知道就不張這口了。
    工資高，想來的人就不少。
    招不到人的企業(yè)喜歡夫妻工，因?yàn)榉蚱薰け容^穩(wěn)定。
    對星海投資來說，夫妻工多了不是好事，所以沈輝才扎住了口袋，再不讓進(jìn)人，否則今天你的女朋友或老婆想跳過來，明天他的男朋友或老公想跳過來，那還了得。
    沒點(diǎn)逼數(shù)！
    沈輝給梁胖子在小本本上記了一筆，腦子被門夾了，這種破事也敢跑來找自己，真有本事把你女朋友弄進(jìn)來，他也可以裝個(gè)不知道，跑來找自己算個(gè)什么事？
    很顯然，梁胖子有點(diǎn)漂了。
    沈輝琢磨了一下，讓秘書叫鄭學(xué)海。
    鄭海學(xué)很快上來：“沈總叫我？”
    心里挺納悶，大老板好久沒傳喚自己了，多少有點(diǎn)忐忑。
    也不知道是好事還是壞事。
    沈輝問：“公司有多少中層以上的家屬在公司上班的？”
    鄭學(xué)海心里一跳，道：“八個(gè)。”
    沈老板眼皮一跳：“這么多了！”
    鄭學(xué)海沒敢吭聲，搞不明白大老板怎么會(huì)忽然問起這個(gè)。
    沈輝又問：“高層呢？”
    鄭學(xué)海道：“高層沒有家屬和親戚在公司的。”
    沈輝再問：“其他員工呢，有多少家屬或者男女朋友在公司的？”
    這個(gè)數(shù)字有點(diǎn)多，具體多少鄭學(xué)海也記不太清，道：“大約有一百三十多人吧，其中有九十多個(gè)是公司員工談戀愛的，四十多個(gè)是公司成立這幾年陸續(xù)跳槽跳過來的。”
    沈輝皺眉，一百三十多個(gè)，加上中層，也就是說有近三百人是夫妻工或者有可能成為夫妻工，占比超過了總?cè)藬?shù)的三分之一，夫妻工越多，有些東西牽扯的也越多。
    不是不允許夫妻工的存在，但夫妻工不能太多。
    要是全是夫妻工，他這個(gè)老板就得頭疼了。
    別的不說，每年末位淘汰分流時(shí)，那些老員工和管理人員為了男女朋友或者老公老婆不被分流到各個(gè)子公司，肯定會(huì)鉆窟窿盜洞，這樣一來末位淘汰還有什么意思。
    把鄭學(xué)海趕走后，沈輝琢磨了下，又讓秘書叫陳麗君。
    陳麗君很快上來：“沈總叫我？”
    沈輝指了指對面，讓她坐下手，才道：“公司現(xiàn)在有多少夫妻工你知道不？”
    “知道！”
    陳麗君似乎并不意外，道：“這兩年夫妻工比例在迅速上升，男女朋友都在公司上班的比例上升更快，CEO辦公會(huì)正在研究控制比例，如果比例再這么增漲，肯定會(huì)出問題，我打算從今年開始，把分流的主要目標(biāo)放在夫妻工和戀愛員工上。”
    沈輝搖頭：“別干棒打鴛鴦的事情。”
    陳麗君道：“我覺得還是公開告訴員工比較好，咱們不是制造企業(yè)，夫妻工比例過高會(huì)影響公司正常管理秩序，談戀愛結(jié)婚可以，但必須要分流，這也不是棒打鴛鴦，如果因?yàn)榉至鞫质郑矣X得這樣的男女朋友還是早點(diǎn)分手好，就算勉強(qiáng)結(jié)合以后也會(huì)出問題。”
    沈輝敲著桌子琢磨了一陣，心里閃過無數(shù)念頭，最終沒有再說什么，道：“那就按你的意思辦吧，先從中層開始分流，我們的有些管理人員鉆窟窿盜洞的本事不小。”
    陳麗君點(diǎn)點(diǎn)頭，這些事她心里都有數(shù)。
    公司雖然早就扎住了口袋，不讓進(jìn)人，但各個(gè)部門如果增加了業(yè)務(wù)，是可以打報(bào)告增加定員的，這就給了一些人機(jī)會(huì)，攔著不讓進(jìn)也不行，只能分流。</br>