看到陳耕走下他那架標(biāo)志性的私人MD—82，孟海波、黃文清、王大志、張英以及航空工業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)等人快步走上前，一個(gè)個(gè)臉上都帶著激動(dòng)之色：“陳先生，您來(lái)了？”
    “這么大的事，我肯定得來(lái)，”陳耕哈哈笑道：“現(xiàn)在進(jìn)行到那一步了？”
    “發(fā)動(dòng)機(jī)的組裝已經(jīng)基本接近完成，咱們的工程師正與英國(guó)方面的工程師一起對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行最后的檢查，”孟海波搶著說(shuō)道：“如果一切都沒(méi)有問(wèn)題，就可以點(diǎn)火試車了。”
    陳耕就點(diǎn)了點(diǎn)頭。
    按照當(dāng)初與羅爾斯·羅伊斯達(dá)成的協(xié)議，在協(xié)議正式簽署之后的30個(gè)月內(nèi)、也就是兩年半，華夏商用飛機(jī)制造工業(yè)集團(tuán)利用羅爾斯·羅伊斯公司提供的部分加工材料、毛坯件、成品件以及機(jī)匣、啟動(dòng)機(jī)等各種附件，復(fù)制出與羅爾斯·羅伊斯同等質(zhì)量水平的“tay”MK650-8C渦輪風(fēng)扇發(fā)動(dòng)機(jī)；
    當(dāng)?shù)谝徊綄?shí)現(xiàn)之后，第二步的目標(biāo)是四年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代，用國(guó)產(chǎn)的材料、毛坯、成品和附件復(fù)制出與羅爾斯·羅伊斯原產(chǎn)“tay”MK650-8C同等質(zhì)量水平和壽命水平的發(fā)動(dòng)機(jī)。
    合同當(dāng)中規(guī)定的是30個(gè)月，也就是兩年半，現(xiàn)在竟然提前了將近八個(gè)月的時(shí)間就達(dá)成了第一階段目標(biāo)，說(shuō)實(shí)話，陳耕心里還真的挺激動(dòng)。他側(cè)頭向孟海波問(wèn)道：“孟副總，工程的進(jìn)展的速度有點(diǎn)超乎想象的快啊。”
    “還不是大家工作的心氣兒足？”說(shuō)起這個(gè)，孟海波笑的嘴巴都有些合不攏：“咱們單位工資高、收入好，可不養(yǎng)懶人，好好干活的一個(gè)月拿兩三百、三四百也正常，不好好干活的一個(gè)月就拿五十多塊錢(qián)的基本工資……誰(shuí)家都是有一大家子老老少少的要養(yǎng)活，大家伙兒能不好好干活么？”
    有些話孟海波其實(shí)不太好說(shuō)，可其實(shí)每一個(gè)人心里都明鏡似的：華夏商用飛機(jī)制造工業(yè)集團(tuán)可是華美合資的股份制公司，不是國(guó)企，根本就沒(méi)有大鍋飯！
    人家外國(guó)人的辦法很簡(jiǎn)單，獎(jiǎng)勤罰懶，誰(shuí)干活多，誰(shuí)就多掙錢(qián)、多拿錢(qián)，誰(shuí)偷奸耍滑，雖然咱們國(guó)家規(guī)定了不得無(wú)故開(kāi)除工人，可公司定期組織工人進(jìn)行職業(yè)技能考核，還要對(duì)日常的工作進(jìn)行考核，任何一個(gè)考核目標(biāo)達(dá)不到的，都只能去職業(yè)技能培訓(xùn)中心重新學(xué)習(xí)，可去了職業(yè)技能培訓(xùn)中心就只能叫學(xué)員，一個(gè)月就只有最低的基本工資，獎(jiǎng)金？福利？不存在的。
    一邊是數(shù)倍于同行的工資，一邊是吃糠咽菜，那些不好好干活的，自己的家人都不會(huì)放過(guò)他：放著這么好的工作不好好干，你難不成還想上天？！
    在這種情況下，誰(shuí)還能不好好干活不成？
    王大志插嘴問(wèn)了一句：“陳先生，福克飛機(jī)那邊的進(jìn)度怎么樣了？”
    一方面，“tay”MK650-8C發(fā)動(dòng)機(jī)就是為福克全新一代F28飛機(jī)……哦，現(xiàn)在已經(jīng)正式改名叫福克F100了……配套的；另一方面，身為華夏商用飛機(jī)制造工業(yè)集團(tuán)下屬的福克F100部分機(jī)身組件的代工生產(chǎn)單位，福克F100的進(jìn)展情況決定著哈飛廠的業(yè)務(wù)情況、決定著哈飛廠能否吃飽、吃好，王大志當(dāng)然對(duì)這件事很關(guān)心。
    “這個(gè)你盡管放心好了，”陳耕笑著拍拍王大志的肩膀：“來(lái)之前我和安東尼先生以及咱們?cè)诤商m的工程技術(shù)和設(shè)計(jì)人員們通過(guò)電話，F(xiàn)100的進(jìn)展很順利，飛機(jī)的地面靜力測(cè)試都已經(jīng)做完了，如果進(jìn)展順利，下個(gè)月就可以進(jìn)行首飛。”
    “真的？”王大志的嘴巴咧的老大：“如果是這樣的話，那應(yīng)該很快就能完成定型、拿到適航許可證吧？”
    “如果一切順利的話，從現(xiàn)在開(kāi)始算，12個(gè)月到14個(gè)月應(yīng)該就差不多了，”陳耕笑瞇瞇的對(duì)王大志道：“王副總，發(fā)動(dòng)機(jī)這邊沒(méi)問(wèn)題了，回頭我可要去你們那邊看看……安東尼總裁可是已經(jīng)給我打過(guò)招呼了，福克蘭-聯(lián)合航空技術(shù)公司的人很快就會(huì)過(guò)來(lái)跟咱們協(xié)調(diào)代工事宜。”
    聽(tīng)陳耕說(shuō)福克公司那邊很快就會(huì)派人來(lái)協(xié)調(diào)代工事宜，王大志高興的后槽牙都露出來(lái)了，他胸膛使勁一挺，大聲的說(shuō)道：“陳先生您放心！我們一定保質(zhì)保量的完成任務(wù)，保證拿下代工的訂單！”
    頓了頓，王大志又嘻嘻一笑，自信滿滿的道：“這兩年來(lái)，咱們的技術(shù)改造和管理改造可不是白給的。”
    是的，自打華夏商用飛機(jī)制造工業(yè)集團(tuán)成立以來(lái)，陳耕對(duì)原哈飛廠和原成發(fā)廠最關(guān)注的的事情、也是重中之重，就是對(duì)這兩家企業(yè)原有職工、技術(shù)人員以及管理人員的思想改造，要讓他們適應(yīng)現(xiàn)代化的、嚴(yán)格的企業(yè)管理制度，要讓職工適應(yīng)現(xiàn)代化的管理和企業(yè)規(guī)范，更要讓大家從思想上甩掉吃大鍋飯的心思，形成一種“單位給兜底，讓你餓不死，可過(guò)上好日子就要好好干活”的氛圍——沒(méi)辦法，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，除非職工觸犯了刑法、必須坐牢，否則根本就沒(méi)有開(kāi)除職工這一說(shuō)，陳耕也就只能這么搞了。
    “好，這話可是你說(shuō)的，”陳耕點(diǎn)頭道：“王副總，我不妨告訴你，在福克公司的考察團(tuán)隊(duì)對(duì)你們進(jìn)行考核的時(shí)候，集團(tuán)總部也會(huì)派團(tuán)隊(duì)同時(shí)對(duì)你們進(jìn)行考核、驗(yàn)收，在這之前，我可是早就已經(jīng)把獎(jiǎng)懲制度公布了，如果誰(shuí)那兒掉了鏈子，可就別怪我不講情面，到時(shí)候誰(shuí)來(lái)講情都不好使。”
    雖然陳耕對(duì)原哈飛廠、原成發(fā)廠的改造情況一直關(guān)注著，他畢竟已經(jīng)有一年多沒(méi)來(lái)華夏了，到底是什么樣子，他心里其實(shí)也要小小的打上一個(gè)問(wèn)號(hào)。
    王大志一挺胸膛，大聲的道：“董事長(zhǎng)，您瞧著吧，我不敢保證一點(diǎn)小毛病都沒(méi)有，但絕對(duì)沒(méi)有大的問(wèn)題，如果有，請(qǐng)您先摘了我的帽子！”
    陳耕哈哈笑著錘了王大志的胸膛一拳：“有志氣！但是，好樣的！如果驗(yàn)收通過(guò)，我給你記一功！”
    記一功有什么獎(jiǎng)勵(lì)，陳耕沒(méi)說(shuō)，可王大志卻頓時(shí)滿臉的喜色。
    至于同行的華夏商用飛機(jī)制造工業(yè)集團(tuán)的其他高管們，臉上一個(gè)個(gè)都是羨慕之色：雖然陳先生沒(méi)說(shuō)有什么獎(jiǎng)勵(lì)，可老板向來(lái)出手大方，這獎(jiǎng)勵(lì)想來(lái)怎么都小不了吧？
    黃文清多精啊，他眼珠子一轉(zhuǎn)，幫成發(fā)廠叫起屈來(lái)：“董事長(zhǎng)，您不能只盯著老王他們啊，我們廠的改造也已經(jīng)完成了，而且您現(xiàn)在就已經(jīng)到了咱們這，要考核也應(yīng)該是先考核我們廠才對(duì)。”
    作為和黃文清合作了多年的搭檔，在黃文清開(kāi)口的那一刻，孟海波心中就明白了自己的老伙計(jì)打的什么算盤(pán)，他立刻跟著說(shuō)道：“對(duì)啊對(duì)啊，董事長(zhǎng)，要考核也應(yīng)該是先考核我們廠才對(duì)。”
    “哦？”
    黃文清和孟海波的話讓陳耕有些意外，他挑了挑眉毛，有些好奇：“你們這可沒(méi)什么準(zhǔn)備啊，就不怕萬(wàn)一考核沒(méi)通過(guò)，把事情給辦砸了？”
    “呵……”
    孟海波先是故意斜著瞅了王大志一眼，順帶著鄙夷的撇了撇嘴，才接著對(duì)陳耕說(shuō)道：“董事長(zhǎng)，我這么給您說(shuō)吧，論起對(duì)改造的積極性、主動(dòng)性，我們可比某些兄弟單位去強(qiáng)多了，我們不用事先準(zhǔn)備，對(duì)于通過(guò)考核，我們有充足的信心，完全不用靠‘臨場(chǎng)突擊’才能通過(guò)……我們能提前近八個(gè)月完成‘tay’MK650-8C發(fā)動(dòng)機(jī)的組裝，就是最好的證明！”
    嘿！
    這個(gè)老孟！
    王大志氣的臉都紅了：你個(gè)老小子指桑罵槐的說(shuō)誰(shuí)呢？
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    PS：兄弟們不好意思，請(qǐng)稍等幾分鐘。
    記一功有什么獎(jiǎng)勵(lì)，陳耕沒(méi)說(shuō)，可王大志卻頓時(shí)滿臉的喜色。
    至于同行的華夏商用飛機(jī)制造工業(yè)集團(tuán)的其他高管們，臉上一個(gè)個(gè)都是羨慕之色：雖然陳先生沒(méi)說(shuō)有什么獎(jiǎng)勵(lì)，可老板向來(lái)出手大方，這獎(jiǎng)勵(lì)想來(lái)怎么都小不了吧？
    黃文清多精啊，他眼珠子一轉(zhuǎn)，幫成發(fā)廠叫起屈來(lái)：“董事長(zhǎng)，您不能只盯著老王他們啊，我們廠的改造也已經(jīng)完成了，而且您現(xiàn)在就已經(jīng)到了咱們這，要考核也應(yīng)該是先考核我們廠才對(duì)。”
    作為和黃文清合作了多年的搭檔，在黃文清開(kāi)口的那一刻，孟海波心中就明白了自己的老伙計(jì)打的什么算盤(pán)，他立刻跟著說(shuō)道：“對(duì)啊對(duì)啊，董事長(zhǎng)，要考核也應(yīng)該是先考核我們廠才對(duì)。”
    “哦？”
    黃文清和孟海波的話讓陳耕有些意外，他挑了挑眉毛，有些好奇：“你們這可沒(méi)什么準(zhǔn)備啊，就不怕萬(wàn)一考核沒(méi)通過(guò)，把事情給辦砸了？”
    “呵……”
    孟海波先是故意斜著瞅了王大志一眼，順帶著鄙夷的撇了撇嘴，才接著對(duì)陳耕說(shuō)道：“董事長(zhǎng)，我這么給您說(shuō)吧，論起對(duì)改造的積極性、主動(dòng)性，我們可比某些兄弟單位去強(qiáng)多了，我們不用事先準(zhǔn)備，對(duì)于通過(guò)考核，我們有充足的信心，完全不用靠‘臨場(chǎng)突擊’才能通過(guò)……我們能提前近八個(gè)月完成‘tay’MK650-8C發(fā)動(dòng)機(jī)的組裝，就是最好的證明！”
    嘿！
    這個(gè)老孟！