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    唐希恩被傅時御親得都想發(fā)脾氣了，調(diào)動了體內(nèi)的洪荒之力才逃出他的辦公室。
    她去跟姬南溝通了一下今天的面試，才知道傅時御禮拜一就已經(jīng)讓姬南通知應(yīng)聘者今天早上十點過來面試。
    唐希恩暗想，明明都安排好了，剛還在那邊裝不知，其實都是想先耍流氓。
    她又和姬南溝通了一下自今天的工作安排，順便找姬南拿集團的新組織架構(gòu)圖、包括董經(jīng)辦成員的簡歷資料，抱著一堆資料重新回了傅時御的辦公室。
    她起先就坐在傅時御對面，和他共用一張辦公桌，偶爾看到不清楚的地方還能現(xiàn)場問問他。可坐下不到半小時，開始不斷有人陸續(xù)找傅時御談事情，她就又搬到沙發(fā)那邊去。
    可后來她又發(fā)現(xiàn)，每個進辦公室的人看見她好像都很意外，認識的倒還好，打個招呼就行，不認識的，她或者傅時御還要多費唇舌跟人介紹。
    最后，她干脆搬到隔壁的會議室去辦公。
    想到剛才在傅時御辦公室里，傅時御都跟人介紹她是他的未婚妻，她邊看資料邊傻笑。
    過了一會兒，姬南過來跟她說面試會快開始了，讓她過去一起參加。
    “我就不參加了，”她從一堆資料里抽出一張A4紙給姬南，“我在上面列了一些問題，你待會兒記得每個人都問到，然后把他們的回答都記錄起來，再給我就可以了?！?br/>     唐希恩本就沒打算親自出面面試，所以今天穿得很休閑過來。
    大企業(yè)有專業(yè)的面試官、還有姬南這位董助，如果她仗著自己是董事長未婚妻，高調(diào)地參加面試，那對傅時御是很不好的，會損他的威信。
    雖然她平時也會給出一些建議，也僅僅是私下告訴傅時御，至多就姬南知道，再怎么樣，她都不會高調(diào)地參與到集團的管理中。
    這點，她是很拎得清的。所以她今天不會參加面試會，只會從姬南他們選好的人選里，再挑個自己覺得最合適的。
    .
    姬南快十點的時候下去，就再沒上來過，可能面試會還沒結(jié)束。
    午休的時候，傅時御帶唐希恩去員工餐廳吃飯，吃好了，又帶她到自己的休息室午休。
    休息室在會議室旁邊一個不起眼的位置，本來是沒有的，是傅時御接管傅氏集團后，讓姬南特地張羅出來的。
    以前傅老爺很少在集團辦公，大部分時間在老宅玩，只有遇到需要他出面的事兒才會過來一趟，然而過來，也只是開開會、交代點事情，就又回家了。
    可傅時御不同。
    他這行改得有點大，必須勤快點、好學(xué)點，所以大部分時間，他還是兢兢業(yè)業(yè)地待在集團辦公室辦公。
    所以這么一個供其午休的休息室就顯得必不可少了。
    休息室不大，也就不到三十平方，看得出是用一間不大的辦公室改裝而成的。里頭放著一張一米五的雙人床，一個移門衣柜，一張辦公桌，一個附帶淋浴房的小洗手間。
    唐希恩跟著傅時御進去，轉(zhuǎn)了一圈，問：“只是午休，還弄個淋浴房和衣柜干嘛？”
    “萬一遇到晚上加班太晚，不方便回去，可以直接在這里休息?！碑斎粚τ诟凳线@種運轉(zhuǎn)穩(wěn)定的老企業(yè)來說，應(yīng)該不太有機會發(fā)生這種事情。
    唐希恩聽了，倒是沒亂想，反而十分理解地說：“也是，上個月瘋狂加班的時候，其實我也挺想直接住在單位的，后來還好你提議去住設(shè)計所的宿舍。”
    傅時御脫下西裝外套掛到衣柜里，攬著她去床上躺下。
    她圈著他的腰，說：“以前在觀韜，有時候加班到早上四五點，完了還要拖著疲累不堪的身體回家、洗澡，睡個三四小時起來，再去上班。那會兒就挺羨慕大佬可以在辦公室里搞個小休息間的?！?br/>     傅時御可能有點累了，半闔著眼睛，淡淡回應(yīng)：“所以你當時才把公寓買在觀韜附近的？”
    唐希恩笑：“是啊。”
    可只笑了幾秒，后面又開始嘆氣了：“那公寓是我人生中的第一套房子，有時候還挺想回去看看的?！?br/>     “周末我陪你回去看看?！?br/>     唐希恩閉上眼睛搖了搖頭：“都搬走這么久了，之前那個業(yè)主肯定已經(jīng)把房子租出去了，人家哪里會讓我們看哦……”
    傅時御都差點脫口而出，告訴她那個房子一直空置著，話凝在舌尖又吞下去了，轉(zhuǎn)而說：“要不我把它買回來，我們偶爾過去住住，當度假，回憶一下以前?！?br/>     其實那個房子，原先就是他出資，然后以路航姑姑夫妻的名義買下來的。原因無他，因為那個房子見證了他和唐希恩從陌生到深愛的過程。唐希恩只是偶爾會想起那個房子，可他要比她更不舍。
    唐希恩不清楚自己之前的小公寓其實是傅時御買走的，傅時御這么說，本性務(wù)實、并不揮霍的她自然不會同意。
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    下午三點多的時候，姬南將最終篩選出的三位求職者的資料分別送給傅時御和唐希恩。
    唐希恩先是去看那三位的面試記錄和簡歷，發(fā)現(xiàn)都有國外好大學(xué)的碩士學(xué)位，也都是企管方面的專業(yè)。
    再看那三位求職者對她提出的那些問題的解答，最后，唐希恩跟傅時御私下提了兩點——
    “第一，傅氏的大部分出口件都是通過美國傅氏進行銷售，理論上還是個傳統(tǒng)制造型企業(yè)。我倒覺得新助理可以是接受國內(nèi)高等教育、工業(yè)管理方面的學(xué)生。因為姬南已經(jīng)是國外回來、學(xué)企管的，再聘請一個跟他同類型的助理沒什么意義。”
    “第二，你找的是助理，不是未來的集團董事長。對于助理來說，什么最重要？服從、情緒穩(wěn)定、可塑性強！這三位，”唐希恩低頭看資料，“看測試的結(jié)果，一個看上去容易焦慮、兩個有拒絕改變的傾向。要我看，都不合適。”
    傅時御接過她手上的資料，低頭快速看了幾眼，問：“你那倆助理，就是從觀韜帶到集思那個，還有現(xiàn)在在條法司的那個，都是做這幾道題篩出來的？”
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