夏景行、洋妞和臉書(shū)的一眾股東很快就達(dá)成了一致，開(kāi)始籌劃?rùn)?quán)利交接。
    整個(gè)過(guò)程是非常漫長(zhǎng)的，因?yàn)樯婕暗竭@么大的變動(dòng)，需要讓洋妞適應(yīng)新崗位，也需要讓員工、合作伙伴適應(yīng)，得做到工作交接平穩(wěn)過(guò)渡，盡量不對(duì)公司的發(fā)展造成不利的影響。
    蓋茨、約翰老頭等股東都沒(méi)有意見(jiàn)，他們也不是真正的想趕走夏景行，都是為了臉書(shū)發(fā)展得更好，不被對(duì)手、政府抓住把柄。
    另外，股東們又找夏景行談了談，希望后者能多在臉書(shū)呆一段時(shí)間，盡可能地再為公司貢獻(xiàn)一些好創(chuàng)意、好想法。
    同時(shí)，洋妞收購(gòu)臉書(shū)10%股權(quán)的事情，股東們也拿出了具體的方案。
    由一家投資銀行先提供一筆過(guò)橋貸款，等10%股權(quán)收購(gòu)?fù)瓿珊?，再連同洋妞那四點(diǎn)多股權(quán)，一并抵押給投行。
    股權(quán)質(zhì)押，都是需要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行打折計(jì)算的，所以洋妞需要把未來(lái)持有的十四點(diǎn)多股權(quán)全部抵押，差不多相當(dāng)于把資產(chǎn)打了七折抵押。
    這還是因?yàn)槟槙?shū)有微軟背書(shū)，DST也真金白銀掏了2億美元來(lái)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)，所以在投行那里評(píng)估屬于優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，不然抵押成數(shù)會(huì)更低。
    …………
    …………
    很快，員工就知曉了公司的高層變動(dòng)。
    夏景行轉(zhuǎn)任聯(lián)席董事長(zhǎng)，克里斯汀娜從COO升任CEO兼董事長(zhǎng)。
    這件事，在公司內(nèi)引起了軒然大波。
    公司高層是不是產(chǎn)生內(nèi)斗了？
    戴倫在高層斗爭(zhēng)中落敗了？
    公司未來(lái)會(huì)怎么樣？
    涉及到自身利益，老外員工一樣很八卦，紛紛和同事在私底下討論。
    小犬坐在開(kāi)放式的辦公區(qū)內(nèi)，掃了嘀嘀咕咕的員工一眼，所有人都閉上了嘴，然后裝作很努力工作的樣子。
    等小犬一走，這些員工又開(kāi)始討論了。
    當(dāng)小犬敲門(mén)走進(jìn)夏景行的辦公室，他發(fā)現(xiàn)后者正和洋妞聊天，還在教洋妞怎么做好一個(gè)CEO。
    “以前，你只需要執(zhí)行任務(wù)就行了，現(xiàn)在不一樣，你需要站在更高層面來(lái)思考問(wèn)題……”
    看見(jiàn)小犬來(lái)了，夏景行停止了講話，洋妞也扭頭看了一眼。
    “你倆還在這里討論，外面都要炸開(kāi)鍋了，員工還以為公司不行了……”
    小犬?dāng)倲偸?，開(kāi)始講述員工之間的八卦。
    “他們不工作嗎？在辦公室里討論這些東西？”
    洋妞皺眉，“不是已經(jīng)通知了各個(gè)部門(mén)主管，讓他們負(fù)責(zé)解釋、安撫員工嗎？”
    “安撫不起作用啊，老大從無(wú)到有，打造了臉書(shū)，在員工心里都快被神化了……
    有老大在，員工戰(zhàn)力值都有加成，覺(jué)得什么谷歌、雅虎，全都是垃圾，不堪一擊！
    要是老大走了，他們會(huì)感到迷惘、甚至恐懼。”
    小犬說(shuō)的話，讓洋妞深思了起來(lái)。
    她發(fā)現(xiàn)，接替這個(gè)職位，比她預(yù)想中的還要難。
    夏景行不說(shuō)話，不知道是該高興，還是煩惱。
    高興是真的給臉書(shū)打上了自己的烙印，煩惱則正因?yàn)榇?，給洋妞的接任會(huì)造成很大的麻煩。
    與自己相比，洋妞目前最缺少的就是威望。
    要是公司在洋妞的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展不如自己領(lǐng)導(dǎo)的那會(huì)兒，員工就會(huì)對(duì)比，就會(huì)感到失望。
    可如果洋妞帶領(lǐng)員工干幾件漂亮的事，那情況就不一樣了。
    洋妞看向夏景行，詢(xún)問(wèn)道：“戴倫，你認(rèn)為該怎么辦？”
    夏景行攤了攤手，“別問(wèn)我，我現(xiàn)在不是CEO了，你才是?！?br/>     洋妞知道對(duì)方是在考驗(yàn)自己，索性也不問(wèn)了。
    接著，洋妞叫人把她和夏景行的工位都搬到了開(kāi)放式辦公區(qū)。
    兩人在工位上有說(shuō)有笑的，首先破除了不合的傳聞。
    然后，洋妞又親自下達(dá)了“漲薪”和“股權(quán)激勵(lì)”的命令！
    其實(shí)這些都是拿到B輪融資后的常規(guī)操作，公司有錢(qián)了，發(fā)展更上一層樓了，自然得論功行賞。
    但由于是洋妞這個(gè)新CEO主導(dǎo)的，而且員工之間，還聽(tīng)說(shuō)是“頂撞了股東，為員工爭(zhēng)取到的福利”。
    這一切，又怎么能不讓員工對(duì)洋妞產(chǎn)生好感呢？
    這年頭，只要加錢(qián)，你就是大爺，必須得捧著。
    就這樣，公司內(nèi)部的各種謠言一下子小聲了下去。
    但在公司之外，“夏景行辭任CEO”的消息，還是引起了非常大的轟動(dòng)，美國(guó)媒體爭(zhēng)相報(bào)道，各種轉(zhuǎn)載。
    有行業(yè)人士因此看衰臉書(shū)，也有一些種族主義者，認(rèn)為收獲了一場(chǎng)勝利。
    當(dāng)然了，也少不了各種陰謀論，有人懷疑是白宮出手了。
    這件事在國(guó)內(nèi)也引起了滔天巨浪！
    臉書(shū)前腳才估值百億美金，夏景行被國(guó)內(nèi)網(wǎng)友封為“中國(guó)首富”。
    雖然素未謀面，但國(guó)內(nèi)網(wǎng)友和夏景行之間，已神交很久，國(guó)內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)論壇都流傳著夏景行的傳說(shuō)，認(rèn)為這是“國(guó)人之光”。
    這好好的，為什么轉(zhuǎn)眼就辭職了？
    這前后的變化太快了，讓很多國(guó)內(nèi)的網(wǎng)友都沒(méi)適應(yīng)過(guò)來(lái)。
    天涯論壇上出了好幾篇分析帖子，認(rèn)為夏景行可能是在美國(guó)受到了打壓。
    國(guó)內(nèi)網(wǎng)友為夏景行鳴不平，很多人隔空喊話：美國(guó)不行，就回國(guó)來(lái)，國(guó)家需要你這樣的人才。
    這件事，還造成很多精美的公知被打臉了。
    因?yàn)橄木靶性诿绹?guó)獲得了巨大的商業(yè)成功，被國(guó)內(nèi)的公知各種吹捧，認(rèn)為只有在美國(guó)，在硅谷，夏景行才能干出這番成績(jī)。
    為此，公知們還列舉了各種論據(jù)，把鄧鋒、朱敏、楊致遠(yuǎn)等成功的華人、華僑企業(yè)家一并擺了上去。
    但夏景行這突然一辭職，讓他們很多準(zhǔn)備好的說(shuō)辭沒(méi)法用了，這還怎么編下去？
    于是，這些人閉口不提夏景行遭到迫害，認(rèn)為可能是錢(qián)賺夠了，打算回歸平常生活，追求生活品質(zhì)……
    為此，“財(cái)務(wù)自由”這個(gè)詞，還被這些人提前搞了出來(lái)。
    辭職的這件事，在中、美兩國(guó)都引起了很大的討論聲。
    為此，夏景行的父親還專(zhuān)門(mén)打來(lái)了電話，安慰?jī)鹤印?br/>     “辭了也好，你一個(gè)中國(guó)人，坐在那么高的位置上，就是一個(gè)活靶子。
    反兔勢(shì)力，第一個(gè)就會(huì)拿你開(kāi)刀。
    想開(kāi)一點(diǎn)，起碼美國(guó)人還沒(méi)沒(méi)收你的財(cái)產(chǎn)。
    你說(shuō)還賣(mài)了十億美元的股權(quán)，這些錢(qián)可以帶回國(guó)內(nèi)嗎？
    哦，能帶回來(lái)啊！能帶回來(lái)就好，你還可以在國(guó)內(nèi)投資，或者創(chuàng)業(yè)……”
    夏景行在電話里，把全部情況都給父親交代清楚了。
    并叮囑父親不要為他擔(dān)心，處理完最后一點(diǎn)收尾工作后，就會(huì)回國(guó)。
    夏景行才掛斷父親的電話，像楊浩勇、黃新、王微、陳宏這些國(guó)內(nèi)的朋友又打來(lái)了電話，慰問(wèn)了幾句。
    大家都很好奇夏景行是不是被鷹醬政府逼迫著辭職的？都不約而同的問(wèn)到了這個(gè)問(wèn)題。
    夏景行沒(méi)有正面回應(yīng)，給予了模棱兩可的答案。
    最后，駐舊金山的大使館還邀請(qǐng)了夏景行前往一敘。</br>