羽封見李陽朵聽得十分認真，臉上也露出一抹欣慰的笑，她什么都不懂沒有事，他可以慢慢的教她，一點一點把自己知道的，全部傳授給她。

“而所謂的PPV產值量化薪酬模式，就是指將員工的工作職責，工作內容，工作項目，工作結果等以一種可以量化考核的方式進行利益分配，形成一種多勞多得的利益分配機制。”

“我給你說的這些，你要好好學習和理解，遇到什么事給我說，不能解決的問題，我可以給你解決，畢竟我是...