李若水的這步棋走得挺好的，一舉兩得，也對，楊羽都立了兩次軍令狀了，這群人還不能立了？
    “我們又不是guo企，一切都從利益和能力看齊才對，誰行誰上，誰不行誰下，每年都得換換，不然，毫無危機感，好像這個職位是鐵飯碗似的。”楊羽馬上跟上一句。
    說真的，楊羽很討厭一些混日子的人。
    這次經濟寒冬，給了李若水痛下決心，進行徹底的一次人才改革的機會和決心。
    “下周一把年底前的目標都給我交上來。”李若水說完就走了，幾乎不給人反駁的機會。
    李總這次的翅膀也算硬了，也沒人敢有意見，因為公司前景確實不好。
    楊羽下去后，就聽到公司里很多風言風語，包括自己部門的人也在問。
    楊羽召集了自己小部門會議。
    “老大，聽說李總發火了，必須年底前搞上銷售，否則就卷鋪蓋走人？”女下屬小楠問。
    小楠是許茉莉原來的公司帶過來的，屬于菜鳥，但是潛力挺大。
    小楠是98年的，真是年輕有活力，那肌膚也是水嫩的，思維也很跳躍，但是干活還是挺認真的，平時做銷售，敢說敢走出去，臉皮也厚。
    比如這種會，她就敢問。
    “對，所以我們部門是先鋒部隊，如果我們的績效達標不了，我得走人，同時搞不好，整個部門得解散，所以大家要一起想想辦法，把我們部門的業績做上去！”楊羽說道。
    “李總不是說了嗎？大方向是打折，這是提高我們銷售數據的好辦法，最直接應該也最有效。”許茉莉知道顧客對錢的敏感度是極高的。
    “對，但是我們要讓顧客感受到，我們確實是在打折，而不是提高了原價，這點很重要。讓他們知道，過了這個村就沒這個店了。”
    “同時，我建議，我們走出去，擺攤，當然是大廣場的大攤子，而不是門口這種夜店。”許茉莉建議大家要出動出擊，走出去，打上雞血，熬過寒冬。
    這也是楊羽提倡的辦法，自己的洗腳店也是要讓大家走出去拉客！
    這事也苦了周惠和李俊雄了，這兩人本來就不是搞業績的料，政zhi斗爭在行，搞業績不行。
    李若水的這招棋子還真管用，給了兩人一個難招。
    但是無論是李俊雄的秘書還是周惠的秘書都是有兩把刷子的。
    周惠要負責原批發供應商的訂單量，要開拓新市場不說還要保持老市場，而李俊雄的任務和目標更重一點，要擴散新的銷售市場和渠道，他負責的任務就是海外市場，米國不行還有東南亞還是印度！
    這給了所有人挑戰，如果年底，業績仍然這么差，公司就得巨大的人事調整，這是李若水當總裁以來最強硬的一次。
    楊羽這邊的會剛開完，李若蘭就進來了。
    楊羽把門一關，直接摟住了她，還沒等李若蘭反應過來，竟然直接封住了李若蘭的嘴。
    李若蘭傻眼了，這是上班時間呢，還是在公司呢，怎么能？她拼命的推開楊羽，同時想說話。
    但是楊羽也不知道是那根筋不對，就是封著她的嘴巴不離開，同時將舌頭伸了進去。
    這時李若蘭終于一把推開了楊羽，哭訴道：“都說了你認清人再吻，我是若水。”
    “啊？”
    “我嚴重懷疑你是故意的，別人都能區分，你為啥不行？”李若水喊到。
    “我真不行，我臉盲。”楊羽很不好意思地摸摸頭。
    “那你下次認好了再親行嗎？”李若水很火大，已經被他認錯占過好幾次的便宜了！
    “來我辦公室的，我一般肯定以為是你姐了。”楊羽這話說得也真沒錯。
    李若水也不計較了，道：“你來我辦公室，我去刷牙。”
    “我嘴沒這么臟吧？”楊羽哭訴道。
    “臟！”李若水這個女總裁有時候的表現又跟個孩子似的。
    楊羽到李若水辦公室時她已經把牙都刷好了。
    “這次你破案立功了，這是市政府給你頒發的好市民榮譽獎章。”李若水這次還挺有面子的，她拿出了一枚勛章，常青藤市的良好市民勛章，這枚勛章，在這個城市，可不容易得到的。
    “有沒有物質獎勵？”楊羽對勛章沒興趣。
    “有啊。”李若水又拿出兩張券，說道：“三亞，免費旅游，三天兩夜，兩個人，住宿飛機全免。”
    “哇哦，不錯。”楊羽很高興。
    “你可以和我姐去放松一下了！”李若水建議道。