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今天上午，居居說推薦信小呂給填了，兩個都填了，我現在就等著么。我說嗯嗯。上午我把報告給了老板，他提出了一些改進意見，我準備下午改。

中午吃完飯，看見ZC還用漱口水，精致boy。居居說嗯，之前不是還要做熱瑪吉嗎，他還沒對象嗎。我說不知道。居居說八卦一下唄，別讓我們QY白等，打探一下。我說不知道居居，應該沒有。居居說那估計有很多曖昧對象，問你就是在問石頭，[丟屎]。

到了下午居居說今天六一兒童節，大笨居。我說祝居居永遠是個小居居。居居回了兩表情包，說那你明晚回家。我回了一個嗯？的表情包。居居說我還以為你嗯了呢，就只是想讓你回家而已啊，都放假了不是，我說啊我都忘了周五放假了。居居發了幾個打我的表情包，我說我還以為你要安排，嚇我一跳。居居說真的服了，你和網上人的老公一樣，每個月一到排卵期，她老公就不行了，還去看心理醫生了，最后人工的，服了服了，真不知道有啥好怕的，我都硬著頭皮申請博士了，你還瞎逼逼。我說要不咱也人工，省事兒了。

居居說服了你了，那你網上查一下吧。我說在忙（改ppt和word）。居居說那就別人工了，端午去哪玩不啊，居居，那你說我還要聯系導師嗎，我說你可以回復他那個郵件，說已經提交了。居居說噗哈哈哈。我說這有啥笑點，居居說我就說，老師我已經提交申請，然后還要問別的嗎，感謝你的關注？我覺得我錄不上的可能性大，這個又不急，房租先欠著（我快沒錢了），我錄上了都能付款的呀，可是7月底才截止報名，然后新的一批大概是啥時候，誰知道啥時候發通知，得很久了吧。

晚上給居居視頻，說這手機煩死了。我說六千多的手機還嫌煩。居居說微信視頻，鎖屏接不到。

Z老師在群里發別人加班的照片，居居說真變態。我晚上準備去打球，沒人打球，準備去游泳了。

晚上視頻，居居又懷疑自己了，我說我覺得你不該放棄。居居大概在抱怨，一群人笨得要死，天天被公司寵著，被提拔，她做工作那么好，卻不給她好的項目。我說假如我是Z老師，憑什么要給你任務，你又不加班，我寧愿發給今晚在公司加班的人，他們又聽話，又干活，雖然效率估計沒你高，但是我看著舒心。說明公司的管理制度就不是適合你，你都沒好好看昨晚發給你的文章。格力和美的的。

文章里面的內容是：因此，對于資本和科技密集型的美的來說，“高自由度”的人才最為寶貴，方洪波更愿意通過裁員，進行“末位淘汰”和“斷臂求生”，付出高額的違約金，但盡量避免一刀切的降薪，以防止公司最頂尖的那些人才負氣出走。

相反，對于勞動力密集型的格力來說，“高自由度”的人才往往是刺頭，而“低自由度”的勞動力用著最貼心。因此董明珠更喜歡通過降薪，來迫使那些想法多事兒多的員工主動離職，以留下那些最老實聽話的員工不斷優化公司成本。

最后給居居的建議是該去美的類似的公司，要么那你就來唄，刷個學歷，你看我前舍友就是刷學歷的，我們學院就是格力，隔壁學院就是美的，你快去掌握核心科技，這兩個月好好準備面試。