聶帥的話沒人敢回答，這可不是什么好事，現(xiàn)在誰敢站出來，站出來就要承擔(dān)責(zé)任。 看到下面沒有人回答，聶帥更是氣不打一處來，這樣子怎么實現(xiàn)航空工業(yè)的騰飛，現(xiàn)在的航空工業(yè)沒想到成了這樣了，實在是太讓人氣憤了。 “好，沒人說，是吧，那我就點名了，現(xiàn)在這個新機(jī)項目是0011基地在做對吧，那就從0011基地開始。” 打直腰板，聶帥目光掃過下方眾人，最后落到了于總師身上。 “那就由我們剛定下來機(jī)體總設(shè)計師來說，于西明，你是搞總體設(shè)計，同時也是做行政管理的，你來說一下。說出現(xiàn)在航空工業(yè)的弊端，你不要怕，我倒要看看現(xiàn)在的航空工業(yè)到底有多爛。” 看到聶帥這么生氣，下面沒人敢出一聲大氣，只能是用余光看著于總師，楊輝也沒想到聶帥這次居然這么大的火氣，現(xiàn)在這事有點出乎意料，超出控制范圍了啊。 于總師見聶帥親自點到了自己，也是不知道該哭還是該笑了，只能是硬著頭皮不管其他的，將自己知道的問題統(tǒng)一整理一下，全部一股腦的說出來。 “聶帥，那我就說了，希望我說了，到時候能夠有些用處就好了。” “你說，如果問題嚴(yán)重，我就親自像上面打報告，我來主導(dǎo)這個改革，今天我就當(dāng)一回操刀醫(yī)生。” 聶帥這話說的是相當(dāng)?shù)挠辛Γ旅娴娜擞械母吲d，有的擔(dān)心，現(xiàn)在航空工業(yè)的問題，在座的都是高層人員，自然是知道一些的。若是聶帥真的要來親自操刀改革的話，那這事還真就不好說了。 于總師聽了這話，終于放下心來，若是有聶帥親自抓改革自然就是最好，最有效的。 “現(xiàn)在就我所總結(jié)的弊病其中最嚴(yán)重的有兩點。第一：現(xiàn)在我們的設(shè)計師系統(tǒng)很亂，一個型號中總設(shè)計師倒是不多，但是副總設(shè)計師實在不少。各個副總設(shè)計師，權(quán)力交叉嚴(yán)重，重難點項目，互相推諉，簡單容易出成績的項目都是爭著搶著來做，這樣對科研資源是利用是很不到位的。” 基地的那些廠子的領(lǐng)導(dǎo)們松了口氣，這就好，現(xiàn)在說的是設(shè)計師系統(tǒng)的問題，這個與工廠無關(guān)，可以暫時把心安穩(wěn)的放在肚子里。 點點頭，聶帥表示這個問題他記下了：“接著說第二點，我聽著，仔細(xì)的說清楚。” 于總師繼續(xù)說著：“第二點就在于現(xiàn)在的科研力量太分散了，我們國家工業(yè)、科研基礎(chǔ)本就比較薄弱，人才更是緊缺，但是現(xiàn)在人才卻是分散到各處，力量不集中。導(dǎo)致了各個項目的人手都不足，這樣就要拖慢進(jìn)度，最后設(shè)計生產(chǎn)出來的產(chǎn)品定型就落后。這就不能培養(yǎng)出專精人才，只能培養(yǎng)出不甚精通的通才，這個“通才”是不需要那么多的。” 兩點都說完了，下面廠子的領(lǐng)導(dǎo)們總算是安心了，這個不怕，這些都是炮打的科研系統(tǒng)。基地重要的研究所就一所、二所，這個是一所所長說的，自然就不用操那么多的心了。繼續(xù)往下看好戲就得了，嗯，就是這樣的，看好戲。 聶帥看到下面的那些廠子的領(lǐng)導(dǎo)都是一副慶幸的樣子，心里相當(dāng)不爽。這些家伙肯定是有問題的，正想點一個出來做一下檢討，不過這個時候看到楊輝使勁的的做眼色，也是明白了什么。 先就不管那么多，先把剛才提出的兩個問題解決了：“那好，你們看一下這個有什么好解決的辦法，都說出來我聽聽。” 該是出主意的時候了，這才是最得罪人的事，剛才只是把問題擺出來，相當(dāng)于你要殺人，找到了最容易致死的地方。而現(xiàn)在的出主意就是具體的操作了，這就是要動手了，最為危險。 看到剛才于總師代表一所已經(jīng)說了問題所在，現(xiàn)在二所是要表示自己的態(tài)度了，白所長站起來將自己和于總師早就溝通過的具體措施說出來，表示二所對改革科研制度的支持。 “聶帥，對剛才一所同志反映的情況，我們二所表示認(rèn)同。我想了兩條措施，應(yīng)該能解決這個問題。” 這下都是把目光關(guān)注到了白所長身上了，這個0011基地的兩個研究所都達(dá)成了共識，那后面的事就更有希望了，改革科研體制應(yīng)該可以借機(jī)會在這個0011基地進(jìn)行試驗一番。 聶帥看到這有人自愿站出來，自然是點頭看好：“你說，不管好與不好，我們都會重視你的建議。” 口干舌燥的白所長開始說起早就上商量好的建議，這是于總師說的，而于總師又是和錦官城的宋總師討論過，自然現(xiàn)在白所長要說的就和后世宋總師改革時的措施差不多了。 “對于第一點問題，我建議建立新的設(shè)計師系統(tǒng)，系統(tǒng)分為3級：第一級為型號總設(shè)計師，第二級為系統(tǒng)總設(shè)計師，第三級為飛機(jī)一次配套新產(chǎn)品的總設(shè)計師、主任（主管）設(shè)計師。把參與研制的不同行業(yè)、部門的設(shè)計師都納入系統(tǒng)管理。” 寥寥幾句話，就將整個新的設(shè)計師系統(tǒng)精華之處描述的淋漓盡致。對于這個改革措施眾人都是陷入了深深的沉思，唯有楊輝驚訝不已。這個措施明明就是后世用的三級設(shè)計師制度，現(xiàn)在怎么由白所長提出來了，這個白所長難到還和宋總師也深入交流過？ 楊輝驚訝不已，但是聶帥對這個措施卻是贊嘆有加：“這個措施很不錯，我看可行，若是采用這個措施，各層設(shè)計師的權(quán)責(zé)一下就明確了。很不錯，你繼續(xù)說說那你的第二點改進(jìn)措施，我看好你。” 聽到聶帥看好這個措施，白所長感覺口舌生津，剛才的口干舌燥的感覺都沒有了，馬上將第二點改進(jìn)措施也和盤托出。 “這個第二點的改進(jìn)措施，實際上早就在使用了，當(dāng)年我們得大會戰(zhàn)制度就很不錯，，現(xiàn)在我們只是航空系統(tǒng)內(nèi)改革制度，全國各行各業(yè)都加入會戰(zhàn)這個不現(xiàn)實，但是我們要借鑒這個制度。有重大的技術(shù)難點，就要組織人手進(jìn)行集體攻關(guān)，必要的時候借調(diào)別的廠所的沒有重大項目的科研人員，組織所有力量，由總設(shè)計師系統(tǒng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。” 大會戰(zhàn)體制是共和國工業(yè)草創(chuàng)時期，解決重大科研技術(shù)問題的法寶，在各個領(lǐng)域都有建樹，最著名的就石油大會戰(zhàn)。 現(xiàn)在老一輩還沒有退下去，對于這個制度自然是明白，伴隨著對年輕時的熱血回憶，聶帥對這個建議也表示肯定。 “好，我看你提出的這兩個建議都很有見地，的確很不錯。現(xiàn)在快到中午了，先散會。今天回去你把你的建議做個紙面報告給我，到時候，我來搞這個改革。” 散會后，都陸陸續(xù)續(xù)離開，準(zhǔn)備去吃飯，楊輝卻是不急著去吃飯，一步一步的，不急不慢的走著。 這時候麗姨從后面來了：“楊輝，你等一下。” 果然不出所料，聶帥看懂了楊輝的的意思，散會來將楊輝叫過去。 “好的，麗姨，我們走吧，現(xiàn)在是有點事要說一下。” 都是明白人就好，麗姨走前面帶著楊輝往另一邊走，走了幾分鐘路程，來到了聶帥坐的地方，聶帥已經(jīng)等著楊輝了。 “聶爺爺，我來了。” 聶帥轉(zhuǎn)過身，看著楊輝，笑著讓楊輝坐下。 “小麗你去把門關(guān)上，小輝你就說說你今天給我做眼色是什么意思吧。” </br>