收起了所有的心思，羅晟環(huán)顧眾人再次說道：“會(huì)議最后一項(xiàng)，現(xiàn)在我們的員工規(guī)模還不算太大，當(dāng)然相對(duì)其他互聯(lián)網(wǎng)公司來說已經(jīng)非常巨大了，但為了更長遠(yuǎn)的發(fā)展，我決定將公司總部外遷。” 眾人聽到這話不由得愣了一會(huì)兒，與會(huì)的許勇好奇的問道：“外遷？老大，聽你這口氣是遷出申城？” 羅晟點(diǎn)點(diǎn)頭，不禁嘆道：“這座摩登城市，在未來將會(huì)迎來飛速發(fā)展，十年二十年后會(huì)給公司帶來極其高昂的運(yùn)營成本，趁早搬家不做留念。” 眾人一聽再次愕然，居然想到了十年二十年后去了，與會(huì)的其他人，就算是新加入了那些職業(yè)高管也都汗顏，他們從來沒有敢想這么長遠(yuǎn)。 說句不好聽的，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，能活過2年而不死掉的公司都是成功的，二十年，真的是不敢想。 不過也就在心里嘀咕，并沒有表露出來。 馮毅發(fā)言道：“老大，那決定外遷到那座城市？” 與會(huì)的管理層成員都一致的看向了羅晟，后者笑道：“不遠(yuǎn)，離這也就80多公里左右的蘇城，本來是想要去杭城的，不過阿貍巴巴已經(jīng)在那兒落地，咱就不去湊熱鬧，上有天堂，下有蘇杭，馬老板在杭城占了個(gè)坑，咱就把蘇城給占了。” 藍(lán)星科技公司離開申城，入駐蘇城的決定就這么拍板確認(rèn)了下來。 其實(shí)，蘇城現(xiàn)在的發(fā)展勢頭也不弱，GDP在全國各大城市都名列前五的位置，今年的GDP預(yù)計(jì)能達(dá)到2800個(gè)億，對(duì)于一個(gè)地級(jí)城市而言，蘇城的經(jīng)濟(jì)規(guī)模堪稱一個(gè)奇跡。 但這些到不是羅晟關(guān)心的事情。 公司完成第三次搬遷，不出意外會(huì)長期在蘇城落地，將來公司自己的獨(dú)立總部也建在這座城市。 會(huì)議結(jié)束之后，大家各司其職，公司的發(fā)展也按照既定的計(jì)劃向前推進(jìn)，馮毅就開始組建[云歌搜索]項(xiàng)目的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，從藍(lán)色空間中抽了30名工程師出來。 新項(xiàng)目的啟動(dòng)，公司缺人的問題再一次體現(xiàn)了出來了，不少人都開始熬夜加班。 那就只能繼續(xù)對(duì)外擴(kuò)招了，藍(lán)星科技的招聘信息對(duì)于從事IT行業(yè)的求職者而言是極為心動(dòng)的，只要拿到了公司的offer，P3級(jí)月薪保底6000+，P1、P2級(jí)基本是空缺，因?yàn)檫@兩職級(jí)是非常低端的崗位預(yù)留。 現(xiàn)在的行業(yè)普遍不景氣，很少有互聯(lián)網(wǎng)公司能開出這種價(jià)碼，現(xiàn)在或許好一點(diǎn)了，要是擱在兩年前的泡沫時(shí)代，更加殘酷。 不過想要拿到藍(lán)星科技的offer也不是那么容易的事情，面試考核并沒有從事IT行業(yè)多少年經(jīng)驗(yàn)的要求，招聘工程師的核心基準(zhǔn)就是技術(shù)為王，羅晟甚至親自寫了不少的程序作為特殊考題，這事情主要交給許勇，定期更新不同的程序，讓面試的工程師去破解，有點(diǎn)像限時(shí)的游戲闖關(guān)的味道。 入職的起底待遇按照破解的程序難度標(biāo)準(zhǔn)來衡量，越難待遇越高，而在此基礎(chǔ)上破解該程序所走的步數(shù)越少待遇越高。 這種奇葩的面試考核，目前為止全國的互聯(lián)網(wǎng)公司只有藍(lán)星科技一家。 有些求職者還是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，但在藍(lán)星科技面試考核通過的時(shí)候，入職起底待遇便過萬，在2003年就能拿到過萬的月薪，妥妥的高收入，要知道在莞城那邊打工的人，月工資才五六百塊。 誰讓掌舵這家公司的創(chuàng)始人本身最強(qiáng)的領(lǐng)域就是技術(shù)呢，羅晟很清楚公司的競爭力在于核心技術(shù)的開發(fā)力，他這么做就是要為公司注入技術(shù)為王的工程師文化。 最近，藍(lán)星科技再次貼出了大規(guī)模招聘的信息，很快就被人力資源市場奔波的IT界求職者們所關(guān)注，藍(lán)星科技待遇高的名氣在業(yè)內(nèi)也是逐漸傳開了。 在目前國內(nèi)[BALT]四大未上市的互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)中，待遇都還不錯(cuò)，但藍(lán)星科技毫無懸念是求職者的首選對(duì)象。 待遇高，關(guān)鍵是創(chuàng)始人羅晟本身也帶有很大的加分因素，讀到大二就輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，藍(lán)星科技閃電式的崛起，如今被業(yè)界異常看好，可以說極富傳奇故事色彩的一個(gè)人。 很多同輩的年輕人都對(duì)羅晟仰慕崇拜。 …… 首都，白度總部。 總裁辦公室里，李顏弘帶著意外的眼神注視著站在他面前的人力資源部高級(jí)總監(jiān)。 “你說什么，已經(jīng)有三名核心技術(shù)骨干離職了？” 站在他面前的高級(jí)總監(jiān)點(diǎn)頭說道：“是的李總，包括一位高級(jí)經(jīng)理余軍，都已經(jīng)找好下家了，就是羅晟創(chuàng)建的藍(lán)星公司，余軍的競業(yè)協(xié)議補(bǔ)償藍(lán)星公司幫忙墊付了，李總，藍(lán)星公司的內(nèi)部恐怕已經(jīng)在秘密開發(fā)搜索引擎相關(guān)的項(xiàng)目。” 藍(lán)星科技公司崛起的速度很快，備受業(yè)內(nèi)關(guān)注，業(yè)內(nèi)媒體把白度、阿貍、藍(lán)星和滕訊并稱為“BALT”，其它三家互聯(lián)網(wǎng)公司都已經(jīng)成立好幾年了，而藍(lán)星科技的崛起速度在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂后無人能及，公司至今為止還不到一年的時(shí)間，已經(jīng)和另外三家齊名了。 這個(gè)消息對(duì)于李顏弘來說絕對(duì)是個(gè)壞消息，萬萬沒有想到羅晟在社交領(lǐng)域做的好好的，心居然會(huì)這么大，隔壁還有個(gè)QQ沒有解決，反而來跑到搜索領(lǐng)域挖我白度的墻角。 眼下國內(nèi)搜索領(lǐng)域市場，仍舊是處于一片混戰(zhàn)的格局。 “余軍離職倒是有點(diǎn)可惜了。”李總對(duì)于這位高級(jí)經(jīng)理頗為重視，不過即便羅晟進(jìn)入搜索引擎市場，他也不懼怕，再強(qiáng)還能比谷歌強(qiáng)大？對(duì)于自己的白度也是有著強(qiáng)大的信心。 去年，Google在大中華區(qū)的市場占有率大大領(lǐng)先于白度，但也是從去年初開始，Google遭受域名劫持的影響，在一段時(shí)間內(nèi)，用戶輸入“Google.com”的網(wǎng)址，可能會(huì)被自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到包括白度在內(nèi)的其它網(wǎng)站，大中華區(qū)的市場占有率不斷萎縮。 可瘦死的駱駝比馬大，今年Google在大中華區(qū)的市場占有率仍然擁有20%以上，仍然是白度強(qiáng)勁的頭號(hào)競爭對(duì)手，還有雅虎也是，藍(lán)星科技突然進(jìn)入搜索引擎市場，白度自然不會(huì)輕易忽略這個(gè)攪局者。 現(xiàn)在羅晟要來蹚搜索領(lǐng)域這渾水，李總也不禁琢磨，滕訊會(huì)不會(huì)跟進(jìn)？還有別的什么亂七八糟的公司呢？ 事實(shí)上，藍(lán)星科技在發(fā)出招聘搜索引擎相關(guān)的人才之后，滕訊得知二話不說就果斷跟進(jìn)。 在看到羅晟準(zhǔn)備在搜索領(lǐng)域搞事情的時(shí)候，小馬哥也不安于現(xiàn)狀，其公司內(nèi)部已經(jīng)開始在討論成立搜索引擎項(xiàng)目的問題，名字都已經(jīng)想好了，就叫“搜搜”。 “知道了，你去忙吧。” 聽到老板這話，人力資源部總監(jiān)也識(shí)趣的出了辦公室，李總凝重的一言不發(fā)，陷入了思考。 國內(nèi)搜索引擎市場大局未定，白度現(xiàn)在雖然領(lǐng)先，但老的競爭對(duì)手沒有打敗，現(xiàn)在新的競爭對(duì)手又冒出來了，很可能不止一個(gè)，搞不好藍(lán)星科技這條“鯰魚”突然闖進(jìn)來會(huì)把有點(diǎn)明朗的局勢再度攪渾。 ……</br>