錢宇和秦小慧知道周一凡來(lái)了，表情和歐小娟差不多，都很驚訝，但是也非常高興，畢竟是為公司又增一員虎將。
    周一凡的創(chuàng)作能力，當(dāng)然跟林雨不能比，但是在盛空也是金牌音樂(lè)人中的第一人，是南宮楊的左膀右臂。
    在得到南宮楊的支持后，周一凡就直接去人事部辦離職手續(xù)了。
    如果是普通員工辦理離職手續(xù)，有部門領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)也就直接辦理了，比如秦小慧，雖然工作崗位比較重要，但是畢竟只是部長(zhǎng)助理，只要部長(zhǎng)放人就可以。
    但是周一凡不一樣。
    他是音樂(lè)部的音樂(lè)人，而且是高級(jí)音樂(lè)人，是音樂(lè)部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，這樣的人離職，人事部不敢直接批。
    就這樣周一凡并沒(méi)有在人事部得到希望的離職手續(xù)，反而被交到了李林森的辦公室。
    辦公室除了李林森還有南宮楊和黃慶。
    南宮楊看到周一凡進(jìn)來(lái)臉上瞬間揚(yáng)起了微笑，剛剛李林森和黃慶跟他嘮叨一堆話，他也不想聽。
    “一凡啊，快坐。”黃慶殷切的招呼周一凡。
    秘書馬上進(jìn)來(lái)給周一凡端進(jìn)來(lái)一杯咖啡。
    周一凡還是第一次在李林森的辦公室享受這樣的待遇，他不高興，也不驚訝，總之已經(jīng)沒(méi)有任何事能夠讓他的心情有一丁點(diǎn)波瀾。
    如果是以前，或許周一凡會(huì)出現(xiàn)受寵若驚的表情，可是現(xiàn)在他不會(huì)了。
    越是跟之前的總做對(duì)比，他現(xiàn)在越是心如死灰。
    這個(gè)跟談戀愛(ài)很像，相愛(ài)的時(shí)候，會(huì)因?yàn)閷?duì)方為自己做的溫暖舉動(dòng)而心情愉悅，會(huì)因?yàn)閷?duì)方冷落自己而心里難過(guò)悲傷，可是如果不相愛(ài)了，對(duì)方做什么事都不會(huì)產(chǎn)生任何的反應(yīng)，哀，莫大于心死。
    周一凡現(xiàn)在就是這樣的心情。
    黃慶此刻的笑臉相迎和以前的虛偽狡詐形成強(qiáng)烈反差，周一凡覺(jué)得非常不習(xí)慣，但是也沒(méi)任何反應(yīng)，甚至不太想跟黃慶說(shuō)話。
    他以前就不喜歡黃慶，只是礙于黃慶是公司的副總經(jīng)理，畢竟表示適當(dāng)?shù)淖鹬?，不然他都懶得理他?br/>     即便如此，周一凡和黃慶的交流也僅限于工作，比如黃慶想給自己的人寫歌，就會(huì)安排給周一凡。
    周一凡越過(guò)黃慶直接對(duì)李林森說(shuō)道，“李總，我剛剛?cè)チ巳耸虏?.....”
    他的話還沒(méi)有說(shuō)完就被李林森打斷了。
    “我知道，能不能再想一想，你在音樂(lè)部的作用很重要，公司和音樂(lè)部都不希望失去你。”這句話是李林森發(fā)自內(nèi)心說(shuō)出來(lái)的。
    當(dāng)初歐小娟帶走了那么多人，他都沒(méi)有找過(guò)任何一個(gè)人。
    因?yàn)閹ё叩乃嚾耍⒖湛梢栽倥囵B(yǎng)，而其他人都是歐小娟的嫡系，他挽留也沒(méi)有用。
    可是周一凡不一樣。
    他從畢業(yè)就在盛空的音樂(lè)部上班，兢兢業(yè)業(yè)工作認(rèn)真努力，李林森對(duì)周一凡非常的喜歡而且欣賞。
    這次敢把鍋?zhàn)屩芤环脖骋槐?，也是因?yàn)橹浪男愿?，這種委屈一般他是會(huì)默默咽下的，然后他再找個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)償一下周一凡，這件事就完美解決了。
    相比較王泰，周一凡是個(gè)非常適合做員工的人，也是比較好說(shuō)話的人，李林森一直沒(méi)有覺(jué)得這一步走錯(cuò)了。
    以至于得知周一凡要辭職，他就開始慌了。
    “是不是因?yàn)樽罱鼊?dòng)畫電影的事情，你覺(jué)得公司對(duì)音樂(lè)部的懲罰不正確，心里有了情緒。”
    周一凡不置可否。
    李林森繼續(xù)說(shuō)道，“這件事公司確實(shí)做得不太體面，如果覺(jué)得委屈了，我可以代表公司向你道歉?！?br/>     “你在公司工作十年了，是音樂(lè)部的中流砥柱，離職這么大的事，我覺(jué)得應(yīng)該再好好考慮一下。”
    “以你的能力和在公司的工作能力，薪資待遇也該漲一漲了。如果你愿意留下來(lái)，我可以讓人事部重新跟你簽一份合同?！?br/>     李林森首先向周一凡表明了自己的態(tài)度，他不希望李林森離開，然后提出了補(bǔ)救措施，道歉和漲工資。
    周一凡在盛空工作十年，如果說(shuō)對(duì)盛空完全沒(méi)有感情是假的，但是他確實(shí)已經(jīng)不想再留在盛空了。
    因?yàn)樗_定，就算自己這次因?yàn)樾能洓](méi)有走，以后也會(huì)因?yàn)槠渌氖虑橄胍x開盛空。
    離職的種子一旦種下，基本就很難改變了。
    南宮楊用復(fù)雜的眼神看向周一凡。
    剛剛李林森的態(tài)度已經(jīng)非常明顯了，而且南宮楊還是第一次見(jiàn)到他用這樣的語(yǔ)氣去挽留一個(gè)人，當(dāng)初歐小娟帶著那么多人離開，李林森也沒(méi)有單獨(dú)找過(guò)誰(shuí)，這次確實(shí)非常不舍得周一凡離開，南宮楊能夠感受到李林森的心情。
    所以他此刻的心情才會(huì)非常復(fù)雜。
    從工作的角度出發(fā)，他當(dāng)然不舍得周一凡離開，這是他最得力的大獎(jiǎng)，音樂(lè)部沒(méi)有了周一凡，工作會(huì)混亂一段時(shí)間，他以前一個(gè)人就能做的事，以后可能要分配給幾個(gè)人，還不一定做得好。
    所以如果單單從工作出發(fā)，南宮楊肯定不希望周一凡走。
    但是從個(gè)人情感角度出發(fā)，南宮楊希望周一凡可以做自己想做的事情，希望他可以去自己想去的地方，畢竟現(xiàn)在還算年輕，還可以挑戰(zhàn)一下自己。
    而且南宮楊知道，如果這次周一凡放棄離開的機(jī)會(huì)，以后可能會(huì)更加糾結(jié)，也可能沒(méi)辦法再去果果文化傳媒了。
    雖然南宮楊剛剛在自己辦公室的時(shí)候，覺(jué)得周一凡很堅(jiān)決，但是現(xiàn)在是在李林森面前，公司老板放下身段挽留，這種吸引力是無(wú)法跟其他人的挽留無(wú)法比擬的。
    現(xiàn)在就看周一凡的態(tài)度了。
    剛剛李林森說(shuō)的話和開出的條件，他很感動(dòng)，但是不心動(dòng)。
    這些話算是對(duì)他在盛空認(rèn)真努力工作十年的肯定。但是現(xiàn)在的周一凡需要的不僅僅是肯定了，還有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。
    周一凡深深的吸了一口氣。
    “謝謝李總對(duì)我工作的認(rèn)可，在盛空工作的十年我學(xué)到了很多，也付出了很多感情，這樣離開確實(shí)有不舍。”
    李林森和黃慶的眼眸亮了一下。
    南宮楊微微蹙眉。
    “但是......”
    三人的表情再次發(fā)生變化。
    “我決定的事情，不想改變了?！?/p>