在洪衍武一手操作下,接下來的一段時(shí)間里,他的“倒票事業(yè)”有條不紊地走上了軌道,攤子一步步逐漸鋪開。 雖然表面上,看起來他只是眼光高明一點(diǎn),除此之外,似乎稀松平常,也沒什么了不起的。可事實(shí)上,卻并非如此。 其實(shí)他所進(jìn)行的每一步,都是根據(jù)實(shí)際情況,按照商業(yè)運(yùn)作規(guī)律的有的放矢。 首先,一個(gè)人能力再強(qiáng)也不能包打天下。正所謂“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。 洪衍武完全明白想要做好一件事,“人”的重要性。 這也是他能在濱城,甘愿把利潤與“大將”一伙兒分享,以此與之結(jié)成利益聯(lián)盟的主要原因。 只不過和濱城不同的是,他當(dāng)初能夠選擇合適的盟友,現(xiàn)在用人的范圍卻是死的。所以他便采用了不同的應(yīng)對方式。那就是變“擇優(yōu)而選”為“員工培訓(xùn)”。 先說洪衍武親自帶著幾個(gè)團(tuán)伙頭目言傳身教的做法。這就是一種對特定人群而言,最為高效的“提升職業(yè)素質(zhì)”辦法。 他的手下可都是些社會上混久了的主兒,特點(diǎn)是社會經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),卻沒什么文化。 要是空口白話給只給他們講大道理,那就成了完全脫離實(shí)際的瞎扯淡,絕對會讓這些人越聽越糊涂。 可要是不把里面的事兒給大伙兒講清楚了,讓他們由著性兒自己摸著干,那這幫人不但達(dá)不到洪衍武的要求,恐怕還得鬧出點(diǎn)出格的事兒來。 于是手把手的帶上幾天就很有必要了。 哪兒是要緊的?哪兒該注意的?為什么這么干?怎么減少隱患?現(xiàn)場遇事論事,遠(yuǎn)比只靠嘴說更容易讓人明白。 而一旦讓小頭目們明白了具體該掌握的分寸,那么后面的事兒,洪衍武也就省心了。 其次,洪衍武制定出來的“票販子分工守則”和創(chuàng)新的“勞保制度”,其指引作用也不容小覷。 要知道,“票販子分工守則”是以“玩主規(guī)矩”作為基礎(chǔ)的,這樣大家伙接觸起來首先很熟悉,上手就很快。 而有了它,不但有助于幾個(gè)頭目為手下們做進(jìn)一步的“就業(yè)培訓(xùn)”,也便于他們按不同的分工要求,逐級對底下人進(jìn)行管理和掌控。 事實(shí)上,三天后,作為“一期學(xué)員”的幾個(gè)頭目一“畢業(yè)”,他們就開始分頭傳授其余的人該怎么干。 接著不出一個(gè)星期,團(tuán)伙內(nèi)部就初步培養(yǎng)出了一些不同分工的“業(yè)務(wù)骨干”。再然后又過了一個(gè)星期,幾乎所有人就已經(jīng)把各自工種的竅門摸熟了。 同時(shí),正因?yàn)橛辛恕捌必溩臃止な貏t”,在利益劃分上,同樣變得特別清楚。 洪衍武采取了保底“工資”、“獎(jiǎng)金”和“分紅”結(jié)合的分配制度。 先說,“工資”,“管線兒的”每月五十,“管眼的”八十,“管面兒的”一百。光這一項(xiàng),就足夠這幫小子應(yīng)付吃喝拉撒的了。 其次,“獎(jiǎng)金”與工作條件和成績掛鉤,既有個(gè)人的,也有團(tuán)體的。 比如,“管線兒的”穿不穿破衣服可憑自便,但肯穿的每個(gè)人每天都有一塊錢的“面子補(bǔ)助”。“管眼的”只要能提前發(fā)現(xiàn)一次“危險(xiǎn)”,就獎(jiǎng)勵(lì)十塊錢。團(tuán)體成績則以票價(jià)一倍利潤為計(jì)算基礎(chǔ),每多創(chuàng)造出百分之五十的利潤,這個(gè)小團(tuán)體就會得到這筆錢的一半作為獎(jiǎng)金。 這樣一來,“管線兒的”,“管眼的”,“官面兒的”各自該拿多少,一目了然。不但不像以前那樣含糊,掙多掙少只憑“大哥”一句話。也讓手下兄弟們看到了可憑借自身能力迅速改善個(gè)人待遇,提高個(gè)人在團(tuán)伙地位的途徑和指望。 至于“分紅”,能拿多少當(dāng)然要根據(jù)整體利潤而定,全憑洪衍武做主。但這一項(xiàng)只是“管面兒的”所獨(dú)享的。大家都相信,就看‘洪爺’的為人和辦事手法,也不會虧待他們。 最后除了這些,還有一個(gè)“勞保制度”呢。它最大的意義是徹底為所有人免除了后顧之憂,必然會起到一種穩(wěn)定軍心、提升士氣的效果。 向來做底下人的,最怕就是被官面兒上抓著。因?yàn)槭茏锊徽f,一切進(jìn)項(xiàng)沒了也好,關(guān)鍵是心理太不平衡。 你想啊,自己賣力氣在里面吃窩頭,外面僥幸的人大魚大肉,出去沒準(zhǔn)還得受嘲諷、挨大哥數(shù)落,換誰誰能高興?真要透露點(diǎn)什么,那就是“刀子見紅”的風(fēng)險(xiǎn)了。 這樣一來,大家為了不被抓,不但會在干活兒上打自己的小盤算,互相耍雞賊。甚之團(tuán)伙內(nèi)部往往還會由此引發(fā)矛盾,導(dǎo)致彼此互相仇視。 可洪衍武卻恰恰通過這樣一條規(guī)矩,徹底根除了這個(gè)弊病。在里面的人就是再苦,心理也不會滋生怨氣了。 畢竟受罪也是有錢拿的,付出會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。誰倒霉真進(jìn)去了,只為了保證自己出去后的利益,也會盼著外面的兄弟們別出事兒,多給自己賺點(diǎn)兒銀子。 在外面的人也是一樣。心理有底,做事就不會前怕狼后怕虎。沒了互相的算計(jì),大家的心氣兒能往一處使,自然效率也會成倍增加。 總之,正因?yàn)橛辛诉@一切的相關(guān)規(guī)定。團(tuán)伙里的每個(gè)人真正擰成了一股繩兒,誰都很清楚自己該干什么,不該干什么,誰負(fù)責(zé)什么了,誰又該得多少。大家伙兒就好像在一家正規(guī)商業(yè)公司任職似的,各司其職,運(yùn)轉(zhuǎn)自如。 不用說,流氓一有了文化,爆發(fā)出的能量是極為可怕的。因此相得益彰的,就是他們幾乎是以一種裂變翻倍的模式開始迅速發(fā)展。 他們占據(jù)的影院先從一家發(fā)展到兩家,再由兩家發(fā)展到四家。到二月底時(shí),劃分出的數(shù)個(gè)小團(tuán)伙,已經(jīng)底把玄武區(qū)的八家影院全部占據(jù)下來。 而兩個(gè)“業(yè)務(wù)骨干”也因形勢的實(shí)際需求和個(gè)人的出色能力,真得到了提拔,成了有權(quán)拿“分紅”的“領(lǐng)導(dǎo)階層”。 這自然更激勵(lì)了底下人的工作情緒,大多數(shù)人熱情高漲,每天琢磨的都是怎么把活兒干得更漂亮。可以說,這種心態(tài)已經(jīng)很接近“超英趕美”時(shí)期了…… 不過話說回來,如果沒有長期穩(wěn)定的票源,這種“占領(lǐng)”和“大躍進(jìn)似的發(fā)展”還只是一種表面上的形式。這就像軍隊(duì)占了一座空城似的,只能確定歸屬權(quán),卻無法從中獲取豐厚的利潤。 洪衍武當(dāng)然明白這一點(diǎn),所以在手下們各自“開衙建府”的同時(shí),他本人也在對每家影院票源不遺余力的展開攻堅(jiān)。 他采取的主要方法,是先發(fā)動(dòng)所有手下的兄弟們四處找門路,想辦法與各處電影院售票處的售票員拉上關(guān)系搭上話。 然后他再和“小奶酪”分頭行動(dòng),遵循著“男對男,女對女,不行男女一起上。煙說話,酒搭橋,辦事還得大馬勺(指請吃飯)”的原則,一一展開交際攻勢。 毫無疑問,在當(dāng)時(shí)頗為流行“請客、送禮、開后門”的社會大勢下,洪衍武這一套有著十分顯著的功效。 別忘了,售票員的工資本身不高,權(quán)力又比不上副食店售貨員那么實(shí)惠。平時(shí)有人求他們也就是留幾張熱門票,或是蹭場電影看,誰會這么捧著他們? 所以只要能搭上話的,約出來吃頓飯,禮一送,基本就能拿下了。 此外,為了長期維護(hù)住這種建立起來的合作關(guān)系,洪衍武還承諾每個(gè)月會給“票源”們額外開一筆“工資”。初步定下的數(shù)目,是大多數(shù)售票員工資的三倍——一百元錢! 還別看這筆錢與洪衍武最終所得,根本算不上什么,可關(guān)鍵是這個(gè)年代的人們眼皮子太淺,就這個(gè)數(shù),好些售票員還被嚇了一跳,不敢置信呢。 所以洪衍武既要讓這些售票員拿著欣喜,念他的情。也不能真把他們嚇住了,同時(shí)還得考慮人的欲望會不斷增長的遠(yuǎn)景,那么也就只好先“雞賊”一些,“心黑”一點(diǎn)了。 不過即使如此,結(jié)果也是皆大歡喜的。想想就知道,掙死工資的年代,一個(gè)低收入者憑空每個(gè)月多掙好幾倍的錢,誰還能不高興? 這樣一來,洪衍武反客為主,反倒成了售票員們打心里感謝的“財(cái)神爺”了。 當(dāng)然,俗話說,林子大了什么鳥兒都有,人和人還是不一樣的,也不是所有人都吃洪衍武這一套。 像蓮花池影劇院的售票員,就是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)工作了十幾年的“死心眼兒”。 這人挺講原則,油鹽不浸,既不收禮也不吃請,聽了洪衍武開的價(jià)碼甚至還勃然大怒。最后還把這件事上報(bào)給了領(lǐng)導(dǎo),要求上級安排人手防止倒票行為,同時(shí)向派出所舉報(bào),嚴(yán)肅處理此事。 這種態(tài)度,自然讓負(fù)責(zé)“蓮花河影劇院”的“菜刀”氣得要命,非要給這老小子打黑磚不可。 不過洪衍武卻一點(diǎn)不急,他禁止了“菜刀”胡來,只神神叨叨說了一句“山人自有妙計(jì),根本無需多慮……”讓“菜刀”等幾天再看。 之后果不其然,沒出幾天,這個(gè)堪稱“品節(jié)清正”的售票員就被調(diào)去業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)“跑片子”的外務(wù)了。 而售票處的職務(wù)則由業(yè)務(wù)科科長的胖侄子來接替,自此“票務(wù)”上的難題迎刃而解。 至于洪衍武所付出的代價(jià),除了敲開業(yè)務(wù)科長家門的兩瓶茅臺和兩條牡丹以外,那也就是要在每月的“票源”維持費(fèi)上,額外多付出六十元錢罷了。</br>