星辰探索游戲，讓方唐這個技術男眼前一亮。
    本身作為一名極度理性的男人，他對一些游戲是無感的，但是當李河川從白板上劃出星辰探索的規劃架構后，他忍不住也想嘗試這個游戲。
    李河川說，星辰探索是每一個用戶起始點都相同，并且攜帶裝備也相同，唯一不同的是降落地點不同。一個星球能不能降落，具體的重力、空氣成分、陸地環境是什么，都是未知的，所有的都要靠探索。在探索時還可能碰到降落到同一星球的玩家，這些玩家或者是隨即的，或者是系統根據大數據安排出來的，總之，他們可以探索整個星球，尋找適合人類扎根的地方。
    找到合適的基地之后，可以進行基地建設、生活場景復原，打造人類生存空間。為了生存的需要，還要開采礦產、進行加工利用。
    一個游戲幾乎濃縮了人類文明進程，這里面還設置了清潔能源優先的戰略。
    總之，這是一款開放性極強的游戲，玩家還可以組團加快開發進度，這里面最有意思的就是分工。
    有負責星球探索的，有負責尋找礦脈的，有負責生物后勤保障的，基本上將人類生存所必需的工作都做了數據化處理。
    李河川篤定的說這種游戲會讓大家在幾個月的時間內陷入瘋狂，不僅僅是游戲的玩法吸引人，更重要的是通過游戲鍛煉團隊，成為一個探索計劃的主人，實現開疆拓土的虛擬成就。
    所有人都不懷疑，因為聽起來就很有意思，和市面上撿裝備、升級打怪的網游不一樣，星辰探索聽起來就很具備很強的趣味性和未知性，而這兩點正是人們喜歡的。
    李河川說出星辰探索的規劃之后，對方唐說道：“這個游戲已經內測了好幾周了，就等著隨著企業吧的推廣，在那些員工中間普及了。當下你要做的是設計好個人展示空間，而且大量購買服務器和帶寬，必要時讓白渡幫忙?？梢灶A見的是，星辰探索一旦上線，絕對是吃流量的游戲，別讓服務器成為影響游戲的羈絆。另外……游戲中可以貼片廣告，這件事情就讓林鳳來做?！?br/>     林鳳點點頭，說道：“那我先聯系各類公司，先期上線30家?！?br/>     “為什么要先期上線這么少？”
    林鳳微微一笑，說道：“廣告心理學。假設每個廣告50萬，先期的的30家我們每家只收20萬，登游戲火爆了，后期的我們可以收100萬的。如果游戲的確如李總說的會火爆全網，我們的廣告收益將是一筆巨大的利潤。”
    “原來還可以這么操作？”李河川大開眼界，論起這種具體的事情來，林鳳比她專業多了。
    林鳳看了一眼王瑾，說道：“而且還可以在資源交易網上進行一次廣告競拍。探索、落地、生產建設都可以貼廣告的。廣告資源，也是資源的一種嘛。”
    李河川頻頻點頭，說道：“你的想法很好，具體的細節你和王瑾談。這是不屬于饑餓營銷？”
    “算是吧，畢竟物以稀為貴。”林鳳說道。
    “對了，新能源類的企業可以適當優惠一些?！崩詈哟▏诟赖?。
    “好的，我記下了?！?br/>     李河川隨后道：“產品開發上就這些。剩下說一下組織架構問題，目前你們三人的分工已經說了，當務之急，是盡可能的多招一批營銷、技術人員，否則以我們這些技術人員占大多數的企業，應付后臺數據和網頁設計還行，但不利于后期的快速發展。”
    林鳳點頭道：“李總說的沒錯，好酒也怕巷子深嘛?！?br/>     “眼下我們首先迫切需要的是營銷團隊，白渡能帶給我們流量，也只是增加了曝光度，但真正落地，還得靠我嗎的營銷團隊頂上去。除了你們三家的營銷人員可以一塊招聘，分是分在三家公司里，但推廣產品時，三家應該步調一致?！?br/>     林鳳問道：“初期的團隊人數規劃是多少？還有推廣預算，我們三個先碰一下要多大的團隊需求?！?br/>     李河川想了想，說道：“推廣預算沒辦法做出精準預估了，明年將是我們飛速發展的一年。我能拿出來的推廣費只有5000萬，所以我會啟動B輪融資，再融資5000萬，所以我們明年的初步計劃是花光一個億?！?br/>     王瑾喳喳嘴，說道：“沒錢了么？”
    她可是知道資源交易網是吸金大戶的，怎么李河川能拿出來錢只有5000萬？
    李河川說道：“星辰探索計劃是個耗金大戶啊?！?br/>     王瑾抬起了頭，她沒有聽錯，李河川說的是“星辰探索”計劃，而不是“星辰探索”游戲。
    難道……
    林鳳卻把一個億聽到了耳朵里，這么一大筆推廣資金，李河川毫不猶豫地就拋出來，這種魄力，她從未見過。
    她雖然覺得李河川看重技術，但經過接觸之后也有了自己的認知。李河川其實還是很注重推廣的，至少會認為推廣和技術同樣重要，只不過李河川對公司的把控很精準，在沒有足夠的技術支撐時，他不會貿然推廣。
    比如現在，一個億的推廣是在推三大拳頭產品，而企業吧更是內置了星辰探索這款在她看來可能會成為爆款的游戲。
    她注意到，河川說的是“星辰探索”計劃，而不是“星辰探索”游戲。
    難道……
    她心中騰起了和王瑾一樣的心思，女人的直覺果然可怕，她們竟然猜測到了一塊。
    李河川停頓了一下，說道：“三家公司都要成立三個部門，負責所有推廣宣傳工作的市場部、利用現有資源盡可能賺取利潤的運營部，以及對外負責招聘，對內負責團隊建設、員工培訓及福利待遇等等支撐性工作的人力資源部。三項工作暫時由林鳳負責市場和運營，由王瑾負責人力資源。技術支持自然是方唐的不二職責。以后你們可以每周召開一次晨會，碰一下上周的工作和下周的計劃，具體內容做成會議記錄發給我，可能我沒辦法每周過來，剩下的工作拜托你們了?！?br/>     方唐問道：“既然三家公司暫時不分開，那么前臺是不是可以合用一個？”
    林鳳噗嗤一下笑了，說道：“你是準備給公司節約人力成本，還是變相給前臺小姑娘漲工資？王瑾，你可要小心了，前臺姑娘很漂亮的。”
    王瑾一撇嘴，說道：“論起吃人來，我是專業的。”
    “你把他吃了？”林鳳大為驚訝地看了一眼王瑾和方唐。
    方唐的臉一下子紅了。
    “那個……酒……慶祝……”
    李河川不忍看著方唐吃癟，說道：“好了，希望你們彼此激勵提高工作效率，別耽誤了正事就行。另外，咱們雖然是互聯網公司，但絕對不能執行996的工作。我定下一條原則，王瑾負責制定文件落實?！?br/>     “李總，您說?！?br/>     “我們的員工，工作環境必須是松緊有度、團結高效的，至于工作，完全可以實行彈性工作制、制度要寬松，待遇要高，帶薪休假和法定假日要強制落實。”
    “我們也包括嗎？”方唐推了一下眼鏡，問道。
    “你是公司的一員嗎？是就帶頭執行！”
    方唐看了一眼王瑾，高興地答道：“是！”
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