凌晨3點的產(chǎn)房外，王群焦急的踱著步子，高露這次又是早產(chǎn)，高家所有人都守在病房外，高崇學坐在那一言不發(fā)，全身都是緊繃的，臉上有種說不出來的凝重。

6個小時后，手術室的門終于從里推開：“孕婦產(chǎn)后大出血，現(xiàn)在已經(jīng)脫離危險，但還需在重癥監(jiān)護室持續(xù)觀察，根據(jù)孩子當前的情況，我們需要放到保育箱。”

“謝謝大夫。”王群連聲道謝。

聽到母女尚算平安，高崇學的臉色終于有所緩和，他扶了一把王群的肩膀緩緩站起身，雖不是責備的語氣，但他的話里已經(jīng)帶著明顯的不滿：“明知露露是大齡產(chǎn)婦，今天的事不該發(fā)生。”

王群剛被嚇的面如死灰，現(xiàn)在說話手都是抖的，語氣里帶著深深的自責：“都是我考慮不周，我早該讓露露住進來待產(chǎn)的，都是我的錯……”

高露距離待產(chǎn)期還有2周，王群本來已經(jīng)定了提前一周就讓高露住進來的病房，但沒想到高露會比預計時間更早上一周。

高崇學扶著王群肩膀的手微微加深了力道：“已經(jīng)過去的事不提了，我就這一個女兒。”

連郭戈銘那么八面玲瓏的人，都覺得有個當官的爹難伺候，王群就更是挺打怵跟高崇學相處，每次去高崇學那他都覺得緊張，好像很難放松下來。現(xiàn)在受到責難，心里更加不是滋味。

“放心爸，我肯定會照顧好露露。”

“工作適當放一放，回歸家庭多一點。”高崇學的官做的再大，也始終是個父親。

“我會的爸。”王群很是誠懇地說。

經(jīng)過兩天的觀察，在第二天下午，高露被轉到了普通病房。

因為產(chǎn)婦大出血對身體的消耗太大，加上心臟出現(xiàn)驟停上過急救，高露這次簡直是在死亡線上走了一圈，很長時間她都沒有蘇醒，等終于睜開眼睛，看到守在她身邊正在剝橘子的張瀾，還有和上次一樣碎花窗簾的高間病房，覺得自己好像有點空間錯亂，一開口就弱弱地問了句：“戈銘呢？”

當初高露要跟郭戈銘離婚，張瀾苦口婆心地勸了一次又一次，就是沒能把高露給說通。現(xiàn)在高露開口就找她要“戈銘”，她上哪給她弄戈銘去。

同在屋里的王群聽到高露這聲問話，心里陡然被扎一下，然后有些尷尬地握住高露的手：“露露，你感覺怎么樣。”

看到王群，高露這才反應過來現(xiàn)在的情形：“孩子呢？”

“孩子還在保育箱，要觀察兩周才能出來。”王群說。

“男孩女孩？”高露問。

“女兒，書煦和懷玉有妹妹了。”

“名字起了嗎？”高露又問。

“還沒，等著讓爸給取一個。”

高露沒什么想問的了：“我再睡會，好累。”

王群這一天接到好幾個恭喜他喜得千金的電話，這些人里，除了季明銳，幾乎都不知道高露這次生產(chǎn)險些喪命。

高露剛睡著沒一會，王群便接到了郭戈銘的電話，郭戈銘上來就是把王群劈頭蓋臉的一頓罵，估計是把高崇學想罵而不能罵的話全都罵了一遍。

王群面對前夫哥的責罵，只能句句受著，郭戈銘和高露雖然離了婚，但高露永遠都是郭戈銘兒子的母親，郭戈銘可以接受孩子有后爸，但他不能接受孩子沒親媽。

罵完了，罵夠了，罵爽了，解氣了，郭戈銘啪的一聲掛斷電話。

“哥，你剛才嚇死我倆了，王群沒讓你罵哭啊，從小到大，頭一次見你發(fā)這么大脾氣！”向江朝跟在郭戈銘屁股后面長大的，他就沒見郭戈銘這么氣憤過，更沒把話說的這么難聽過。

“媽的，氣死我了，哭？他他媽的讓我媳婦在鬼門關上走了一遭，他還有臉哭！”郭戈銘仍舊氣急敗壞地說。

向江朝糾正他：“前妻。”

“王老四他真是千萬別干一點對不起高露的事，真要有一點對不起高露，看我不整死他。”

向江朝覺得小孩子不能太直面現(xiàn)實，不覺又提醒口無遮攔的郭戈銘：“別當著孩子的面說啊哥。”

郭戈銘瞅了眼郭書煦：“記住爸爸的話，王老四敢對不起你媽咱倆一起弄他。”

“知道了爸爸。”郭書煦說。

向江朝扶額……好特么粗暴的家庭教育啊。

今天郭戈銘的情緒可謂是大起大落。

早上，郭戈銘同向江朝一同去目標公司進行商業(yè)洽談。對方公司當前遇到資金困難，加上項目開發(fā)的前景不夠明朗，創(chuàng)始團隊始終各懷心思，多人對郭戈銘提出的收購金額表示心動，加上郭戈銘提出，公司被收購以后，還可以保留他們團隊一部分股權，所以整個談判進行的特別順利，雙方直接簽訂了框架協(xié)議。

就在郭戈銘出了該公司大門，心情大好的時候，張瀾的電話撥了過來，說了高露的情況，特別是張瀾幾乎是哭著跟郭戈銘說，高露睜開眼睛第一句就問“戈銘呢”的時候，郭戈銘心里被猛蟄了一下。

一日夫妻百日恩，說到底，郭戈銘對高露還是難以忘懷。

自進入2015年，各企業(yè)在SaaS市場上的爭奪與交鋒日趨激烈，在微軟和Salesforc的商業(yè)戰(zhàn)爭打響后，無論海內(nèi)還是海外市場，都打起了多輪強勢戰(zhàn)爭。

國慶節(jié)剛過，任澤橋就去季明銳那報到，從任澤橋帶去的財務信息就能看出四洲科技在這場戰(zhàn)爭中打的有多慘烈。

“一笑星辰財力雄厚，在云業(yè)務上今年沒少挖咱們的客戶。”任澤橋說。

和顧言笑的關系再好，兩家企業(yè)曾經(jīng)再好到同穿一條褲子，只要雙雙入局同一領域，那就總有要碰頭競爭的一天。

一笑星辰是電子商務產(chǎn)業(yè)，自身就擁有強大的云能力，他們?nèi)刖衷茦I(yè)務是一種發(fā)展到一定階段的必然結果。

“能被他們挖走，就說明四洲還有很多做的不到位的地方，客戶對四洲的產(chǎn)品和服務還不夠滿意。SaaS主要的收入就是靠客戶年復一年的持續(xù)續(xù)費，澤橋，你們客戶成功部的工作需要在洞悉客戶需求、滿足客戶需求上再上一層樓。”季明銳說。

“季董，這幾年四洲科技一直在不間斷的推出新的功能和服務來爭奪市場份額，只是現(xiàn)在市場競爭比想象中要激烈得多，投入到營銷里的錢也比原來成倍數(shù)的增加。”

“所以呢，這次任總過來還是想集團能給予一定的資金扶持？”季明銳問。

任澤橋道：“可不就是化緣來了，如果可以的話。”

季明銳望著任澤橋的眼睛：“四洲不只有四季一個大股東，周董那你去溝通過了嗎？”

“還沒。”

“這樣，你去周董那問問他的意思，周遠集團投多少，四季集團就跟著投多少。”

任澤橋明白了季明銳的意思，一邊道謝一邊離開了季明銳辦公室。

周遠集團職能早在多年前就徹底變成控股集團，當前旗下最知名的企業(yè)就是周遠二次創(chuàng)業(yè)，連同幾個商業(yè)大佬從頭做起的“西柚科技”。

西柚科技現(xiàn)在不只有自己的手機品牌，還充分發(fā)展出自己的西柚生態(tài)系統(tǒng)，布局智能家居產(chǎn)業(yè)，通過自己的產(chǎn)業(yè)基金，扶植許多初創(chuàng)企業(yè)完成創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)設計與生產(chǎn)，最后再借由西柚科技自有銷售渠道，推出西柚系產(chǎn)品。

相比起季明銳，任澤橋真是更喜歡跟周遠打交道，其一是任澤橋是從周遠科技出來的，回周遠科技有種回娘家的感覺，去四季就如同到婆家，親近感始終不強。其二是周遠每次給錢都很慎重，但是只要給，就都很大方，不像季明銳，每次跟四季要錢，季明銳都給的很干脆，但是數(shù)量有限，有點像擠牙膏。

這次季明銳這樣說，任澤橋猜想，應該是這種“沒有對比就沒有傷害”的說辭傳到了季明銳的耳朵里，所以季明銳這次改了套路，準備跟周遠科技比一比。

創(chuàng)業(yè)初期，季明銳覺得每天都像打雞血一樣，渾身充滿了干勁和動力，每次研發(fā)成功一個產(chǎn)品，拿下一個項目都會激動不已，企業(yè)也跟著這個時代飛速發(fā)展，回頭每每看自己相對正確的戰(zhàn)略布局和對新形勢的正確把握，都成就感滿滿，好像他是天生的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)是他這輩子做的最正確的決定。

但過完了創(chuàng)業(yè)初期，集團逐步發(fā)展成一個分枝無數(shù)的龐大組織以后，季明銳覺得自己每天處理的就都是一些極度糟心的事，仿佛所有下面不好解決的問題，全都要最后堆到他的面前來，不是要錢，就是要政策，要辦法。

季明銳深知自己的時間已經(jīng)越來越被這些瑣碎的問題拖著，很難再抽出大塊時間完成獨立思考，抬頭看看企業(yè)的未來。

這可是個不太好的信號啊，季明銳想。

有些事不能隨便想，想著想著可能就要成真。

10月21日下午，一則《細數(shù)陌生人交友軟件“可曬”APP七大罪狀》的新聞突然在網(wǎng)上爆火，撰稿人直接將這七大罪狀一一對應在了《七宗罪》上，還條條都說的有鼻子有眼，最重要的指向就是“可曬”貪得無厭、毫無底線，在未經(jīng)授權的情況下收集和盜竊用戶的個人信息。再就是分外博眼球的涉H問題，這個問題是可曬自推出起，始終沒能被徹底割裂開的。約P神器的惡名，一直伴隨著可曬發(fā)展壯大的全過程。

“可曬的種種違法行為，不僅侵犯了用戶的隱私權和個人信息安全，還可能導致用戶的身份被冒用、財務損失等嚴重后果。因此，我們應該采取措施來保護自己的個人信息不被非法獲取和濫用……”林輝念著下面刷出來的眾多長評論里的其中一條，知道這件事估計要在應用軟件領域掀起一場血雨腥風的大變革。

就在網(wǎng)上的七宗罪的熱度還沒徹底壓下去的時候，相關部門在權威媒體通報了可曬及其他百余家APP被依法查處，相關公司高管已被約談的消息。

對可曬這一批軟件的懲處可謂是敲山震虎，讓所有涉嫌違規(guī)的科技公司都感受到盤踞在腦子上的龐大壓力，也是通過這件事，讓行業(yè)內(nèi)人都猛然驚醒：現(xiàn)在國家對用戶安全和網(wǎng)絡安全事件的反應速度，已經(jīng)快到了如此地步。

移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過這幾年的快速發(fā)展，再也不是最初跑馬開荒，看到機會就能上的時候，如今科技企業(yè)想活下去，除了規(guī)范、規(guī)范、再規(guī)范，已經(jīng)再無他路。

這件事的影響，對四季集團來講無異于一場地震。

陶姜召集四季集團所有板塊負責人回到總部進行了為期兩天的內(nèi)部整改會議，以可曬為反面典型案例，要求各公司徹查各自的相關問題。

這件事必須要有人擔責，陶姜本人因監(jiān)管不利，自降了年薪。移動板塊的直接負責人馮識扣除了全年獎金。其他相關人員也都根據(jù)各自所擔負的責任，進行了一定的適量處罰。

內(nèi)部處罰完畢，馮識馬上成立了專項清理小組，對APP上涉事群組和賬號進行解散、封禁和關閉。進一步加強了內(nèi)容審核和管理，改進了用戶投訴處理機制，優(yōu)化了產(chǎn)品設計，通過技術手段讓違規(guī)操作難以找到生存土壤。

可曬這次大刀闊斧，堪稱自斷一臂的整改和升級措施，使得該軟件在用戶心目中的形象得到了改善。還通過與相關部門合作，加強了對違法行為的打擊和懲處，提高了社會對它的認可度。

全新的定位與形象的更新，也讓該軟件在市場上的競爭力得到了顯著提高。

通過優(yōu)化產(chǎn)品設計、豐富社交形式等措施，可曬在沉寂了很長一段時間后，再次提高了用戶的黏性和活躍度，增加了用戶的數(shù)量和忠誠度。又通過大量品牌營銷和推廣等措施，提高了品牌知名度和影響力，進一步鞏固了其在市場上的地位。

可曬雖然只是四季旗下一個很小的分支，眾多應用軟件中發(fā)展相對較好的一個，可身為四季集團的董事長，季明銳始終覺得這件事的發(fā)生自己難辭其咎，也開始了深深的反思，到底是人的問題還是系統(tǒng)的問題。

想了幾天不得其解后，季明銳這么多年第一次，獨自一人走進了老丘的烤魚店。